军地共建法律援助工作站

图为市法律援助中心主任赵杞正在接受官兵们的法律咨询。盛义蔡晓来摄

八一建军节来临。日前，市法律援助中心工作人员和两名律师来到驻靖部队，举行共建法律援助工作站签字仪式，开展“维护军人军属合法权益”现场咨询活动。

市法律援助中心承担着为困难群众、特殊人群提供无偿法律服务的责任，目前在全市各镇、办事处均设有工作站，还在全市设立了四个便民服务点。自1998年市法律援助中心组建以来，中心已成功办结20余例军人军属维权案例，在驻靖部队建立法律援助工作站还是首次。

咨询会上，律师们告诉部队官兵，我市对义务兵、供给制学员及军属，执行作战、重大非战争军事行动任务的军人及军属等开辟“绿色通道”，一旦有法律需求可免于经济条件审查，第一时间给予法律援助。63707部队的官兵们向律师咨询被征地拆迁、债务纠纷等方面的法律常识，还有军人咨询司法考试等事宜，均得到现场答复。今后，这样的咨询会每月都将举办一次。

市法律援助中心主任赵杞介绍，去年和今年年初，中央军委、江苏省人民政府、江苏省军区分别发布《关于进一步做好军人军属法律援助工作的意见》，要求地方加强对军人军属的法律援助工作，对扩大军人军属法律援助范围，免于经济困难审查对象、放宽经济状况审查标准等做了明确规定。军地共建法律援助工作站，将进一步健全军人军属法律援助工作机制，增强军人普法实效，拓宽法律援助申请渠道，优化办理程序，提高办案质量，维护军人军属合法权益，切实解决军人后顾之忧。

案例说法

聚少离多军属要离婚，律师充当“和事佬”

今年6月初，市民陆女士走进我市法律援助中心请求帮助，称她要和丈夫离婚，想请律师帮忙起草一份诉状。原来，陆女士的丈夫是现役军人，结婚八年来，丈夫常年不在家，带孩子、做家务都是陆女士一个人。陆女士认为丈夫对家庭没有贡献，且对自己不够尊重，提出离婚。

因涉及军人军属维权，市法律援助中心给陆女士开辟“绿色通道”，指派律师陆卫进做她的代理律师。在与陆女士接触的过程中，陆卫进发现，陆女士对丈夫还是有感情的，春节时，两人因“在谁家过年”这个问题产生争执，陆女士心中一直不痛快，近期两人又因琐事争吵起来，她一气之下才提出离婚。陆卫进便多次劝导陆女士，希望她慎重考虑，再和丈夫好好谈谈，不要轻易离婚。但陆女士执意要起诉离婚，无奈之下，陆卫进只能帮陆女士拟好诉状，到法院起诉离婚，希望陆女士的丈夫在法庭上能提出拒绝离婚的要求。

陆女士的丈夫是个“血性男儿”，妻子提出离婚，他即便是心中有些不舍，还是“爽快”同意了。法庭上，眼见着这个小家庭就要破裂了，律师提出休庭，再次对陆女士和她的丈夫好言相劝，法官也分别向夫妻俩说明离婚的利害关系。最终，陆女士撤销了起诉，和丈夫重归于好。

伤残老兵无故被开除，律师帮忙追讨赔偿金

钱某是名伤残退伍军人，2008年，他在市民政局工作人员的帮助下，和我市一家工业企业签订了为期三年的劳动合同，到该企业上班。合同期满后，企业没有和钱某续签合同，但仍按时给钱某发工资、交保险。

2013年3月，钱某发现，企业不再给他发工资了，到企业人事部一问，才知道企业因他无法提供军残证原件，已经解除了和他的劳动关系。企业找这样的借口解除劳动关系，事前也没有给他任何通知，钱某认为企业做法欠妥，通过多种途径想维护自己的合法权益，但都没有结果。

2014年9月，钱某到市法律援助中心寻求帮助。律师倪东先接待了他，了解事情的来龙去脉后，帮他申请了劳动仲裁。当年11月，经市劳动仲裁委开庭审理，裁定某企业撤销解除劳动合同的决定，补发钱某工资2万余元。但某公司既没有支付工资也没有撤销解除合同，律师又帮助钱某申请法院强制执行。

今年3月，钱某再次找到律师，称企业因他未到岗，又下发了解除与他劳动合同的决定。律师再次帮助钱某申请劳动仲裁，要求确定企业解除劳动合同的决定违法，同时要求企业支付钱某解除劳动合同经济补偿金、补发工资、支付工伤补助。经劳动仲裁委仲裁决定，企业与钱某解除劳动合同，支付钱某补偿金1.6万余元，补发工资1400余元。