兴化市局强化党风廉政教育

不拘形式、不限地点，定期或不定期开展党风廉政和履职风险防范知识测试。认真落实廉政谈话制度，把好“入门关”、“变动关”和“退出关”，重点对新发展的党员，新招录的工作人员进行党风廉政教育，学习省市、本系统的党风廉政建设相关规定，要求学懂悟透《准则》和《条例》；对提拔和岗位调整的人员进行新岗位履职风险提醒，开展岗位风险防范教育。宣传本系统勤政廉政先进典型，使大家学有榜样，赶有目标。以本系统有关反面典型案例为教材，深挖违纪根源，使党员干部接受教训，得到警示。（兴化市局）