兴化多措助力女干警成长

    兴化市检察院采取多种措施，不断加大女干警的培养、提拔和关爱，积极搭建女干警快速成长平台，先后涌现出“江苏省好人”、泰州市青年岗位能手、全市检察机关先进个人、兴化市劳模等一批先进典型，树立了女检察官的良好社会形象。

　　近年来，选派女干警参加高检院、省院、市院跟班代职的各类培训30余人次。在平时的工作中注重加大对女干警的培养力度，鼓励女干警参加研究生学历教育和司法考试等，通过学习，优化知识结构，提高自身素质。该院现有女干警40人，全部为本科以上学历。

　　坚持抓提拔重用，注重发挥女干警潜力。在工作中敢于让女干警任要职、挑大梁，使其能够充分发挥自己的聪明才智。根据人员分配情况、岗位特点合理安排工作，在提拔、任用干部时坚持唯才是举、任人唯贤、男女平等，积极创造有利条件，大胆任用女干警，为女干警展示风采提供平台。该院前任一把手就是巾帼，检察长陆红梅带领全院干警奋勇拼搏，连续三年在泰州基层院考评中第一。公诉局、未检科、预防科等部门正职一直是女性担任，目前，该院已有10多名女干警进入中层、检委会任职。

　　坚持抓优势发挥，注重展现女干警特长。该院注重发挥女干警的自身优势，专门安排女干警开展青少年维权工作，建立彩虹档案，以女性特有的细致、耐心对失足青少年进行挽救、教育。每年组织开展演讲比赛、辩论赛、知识竞赛等丰富多彩的活动，为女性人才崭露头角搭建舞台。该院女干警多次在各类比赛中获奖，法警戴平平曾获得省院法警比武女子综合第一名。该院连续四年在泰州基层院考评中名列第一，今年被评为省先进检察院。

　　坚持抓关心爱护，注重愉悦女干警身心。该院坚持以人为本开展妇女工作。关注女干警健康，每年定期组织全体女干警进行身体检查，并在院"干警之家"建立专门的乒乓球室、健身房，鼓励女干警参加健美操、乒乓球等健身运动。每年在"三八节"前后组织女干警参观学习，在学习中丰富女干警文化生活，开拓女干警视野，达到愉悦身心、凝聚人心、促进和谐的效果。