六合区院：用“四面镜子”助力队伍建设

　　今年以来，六合区院结合队伍建设的形势任务特点，推行“四镜”工作法，凝心聚力，攻坚克难，打造出一支政治坚定、作风优良、业务精湛、执法公正的检察队伍，彰显了检察机关“立检为公、执法为民” 的良好形象。 

　　一是运用“放大镜”,查漏补缺。结合“三严三实”专题教育、高检院抽样评估抽查验证工作、规范司法行为专项行动等契机，认真查摆与检察工作科学发展不相适应的突出问题,深刻剖析原因,制定切实可行整改措施,促进作风改变。搭建办案及法律文书制作选优平台，通过承办人现场演讲展示和评委现场打分点评等程序，将干警在办案中发现的不足指出来，督促干警查漏补缺，努力做最好的自己。 

　　二是运用“望远镜”,提升能力。积极适应司法改革，实行包括院领导在内的检察官全员办案，在全院范围内营造了以业务为中心的浓厚氛围，引导干警潜心钻研业务，提升自身业务素能。推行“1+X”岗轮岗锻炼机制，借助刑事案件办理、自侦案件办理等“X”个岗位锻炼平台，着力破解案多人少、事多人少难题。借助本院“棠城论剑”研究社，邀请上级院领导或院校专家来院授课，搭建检校共建平台，努力培养一专多能复合型人才。 

　　三是运用“显微镜”,传递温暖。关心干警的工作、生活，提供早餐、午餐，班车每天往返市区接送路途较远的干警，每年安排干警进行一次体检,为单身青年干警提供一间宿舍。改善办公办案环境,加强办公办案经费保障,确保干警有一个舒适安心的工作环境。 

　　四是运用“哈哈镜”,营造和谐。坚持将检察文化与业务建设、队伍建设、廉政建设有机融合，开辟检察文化长廊、廉政文化长廊、干警摄影作品长廊，开展形式多样的检察文化活动，营造“快乐工作、健康生活”的浓厚氛围。举办“棠城书香”读书节，参观“党的好书记”李元龙纪念馆，自编自导微电影《孩子》、《表哥》、《老马驿站》，大力弘扬身边的先进典型，干警的精神面貌焕然一新。