南京市六合区总工会赴常州市武进区考察学习（附图）
本网讯 9月1日，南京市六合区总工会党组书记、副主席唐卫国率全区街镇、系统和经济开发区工会主席及机关各部室负责人一行28人，赴常州市武进区考察学习，武进区总工会主席、党组书记金刚，副主席张勇等接待并陪同考察。
在座谈会上，大家观看了武进工会宣传片，金刚主席全面介绍了武进工会的先进经验和特色工作。武进区总工会现有11个镇、5个街道、1个国家级开发区、2个省级开发区总工会和15个系统（局）工会，现有工会组织4480个，会员55万余人。近年来，武进区总工会以“双强双争”为主线，加强基层职工服务中心建设，拓展职工服务内容，进一步广泛开展“关爱职工行动”，加强基层职工之家建设，提升服务职工效果，形成了工会服务职工的新品牌和新格局，打响了“为党政分忧、为企业服务、为职工解难”的武进工会服务品牌。强基础，着力在工会组织建设、队伍建设、阵地建设、工会活动、经费保障等方面下功夫；强服务，着力在组织劳模疗休养体检、工会会员卡、普惠职工、职工技能培训、爱心母婴室、职工心理服务做文章；深化职工创新创业服务，出台双创文件，明确双创目标、内容、措施，细化创新创业扶持政策，加大引导扶持力度，着力打造职工创新创业服务基地；争创“模范职工之家”，出台创建文件、评选办法和管理办法，对模范职工之家实行动态管理，进一步促进基层工会规范化建设，夯实基层基础；争当“优秀工会干部”，激励工会干部面向基层一线，倾情服务职工，努力践行“娘家人”使命角色。武进区总工会各项工作成绩斐然，区总工会被省总工会表彰为“江苏省模范职工之家”。
六合区总一行先后参观了武进职工服务中心、江苏新洛凯机电有限公司工会、武进职工创新创业示范基地和西太湖镇长汀村职工服务中心。武进职工服务中心总面积2万平方米，集职工体检中心、困难职工帮扶中心、职工健身中心和职工培训中心于一体，是一个综合性多功能公共服务平台，每年为两万名左右的“爱岗敬业”优秀员工提供免费体检服务。在看到中心完备全面的软硬件设施、高效便捷的职工服务后，六合区总一行纷纷表达了对武进工会大手笔投入、大气魄打造职工服务中心，切实普惠关爱职工赞叹不已。
在江苏新洛凯机电有限公司，六合区总一行参观了工会小组办公室、职工活动室、职工阅览室、职工培训室、工会宣传栏、工会主席办公室等工会阵地。新洛凯公司将工会职工服务阵地建在了车间、班组旁边，便于职工在闲暇时参与工会活动，增强了工会组织的凝聚力。在武进职工创新创业示范基地，参观了职工服务中心、创业坊、创新创业孵化器等职工创新创业服务功能版块。武进区总依托职工创新创业基地平台，推出“能力提升—孵化培育—金融支持—品牌升级—跟踪服务”的链式服务，关注企业苗圃期、初创期、发展期不同阶段的成长情况，强化创业服务、导师、资本、成果转化的全程跟踪，为处于孵化阶段的创新创业项目提供“一站式”服务。在长汀村职工服务中心，参观了职工活动室、职工书屋、职工培训室、台球室等职工服务场所。中心设有工会办公室，负责职工来信来访、矛盾纠纷、困难救助等日常工作；有藏书1万余册的图书阅览室、电子阅览室，便于职工查询资料、借阅书刊；有健身房、台球室、舞蹈房、室外篮球场等，供职工业余休闲娱乐；以此为平台，开展以关爱职工生活、就业、健康、文化、保障为重点的各类活动，为职工提供普惠服务。大家对武进区工会加强职工服务阵地建设、全力服务职工所取得的经验和成绩给予了高度评价。
通过一天的参观学习，六合区总一行感触很深，大家认为武进区总在推进模范职工之家创建、普惠服务职工等方面特色鲜明、成效显著，干事创业的精气神很高，值得我们认真学习借鉴，并表示要加强与武进区的交流联系，结合六合实际，明确工作定位，创新工作方式，进一步增强和提升服务职工的能力和水平。 （六合区总工会）
