仪征市总工会六个“进一步”全面推动下半年工会工作

      本网讯   今年以来，在扬州市总工会的正确领导下，仪征市总工会紧紧围绕服务“供给侧”改革这条工作主线，在弘扬劳模精神、夯实基层基础、发展和谐劳动关系、深化工会服务品牌等方面进行探索创新，努力在建设“强富美高”的新仪征征程中发挥积极作用。下半年，仪征市总工会将发扬成绩，弥补不足，克难求进，锐意进取，以六个“进一步”全面推动仪征工会再上新台阶。

进一步服务“供给侧”改革。积极引导广职工树信心，促增长，围绕经济工作目标，同心协力确保供给侧改革推进。面对供给侧改革的影响，教育引导职工认清经济发展新常态，树立信心、群策群力，与企业共克时艰，为企业献计出力。积极组织动员广大职工在全市开展“建设新仪征，争当主力军”竞赛、“降成本增效益”竞赛、“我为节能减排献一计”竞赛、“六小职工创新评比”为主体的“四大竞赛”，认真组织好扬州市级技能竞赛。积极促进企业技术创新，评选表彰一批创新成果、合理化建议、金牌职工，以此激发职工创新活力，为企业创新作贡献。大力实施职工素质工程，采取“工会培训+技校实训”的合作培训模式，以企业自培为主，社会培训为辅，推动企业全员培训。

进一步推动工会工作的创新。积极推动工会家文化建设，通过深化“家文化”建设，进一步夯实基层基础，不断扩大工会工作覆盖面，最广泛地把职工群众组织到工会中来、吸引到工会活动中来，使工会工作更加贴近实际、贴近基层、贴近职工，更加符合职工群众意愿。进一步发挥劳模志愿者服务队的先锋模范作用，通过劳模志愿者引领更多职工投身到服务“供给侧”改革的浪潮中，切实发挥工人阶级主力军作用。进一步深化工资协商结对共建的作用，推动工资协商工作深入开展，破解当前工资协商遇到难题。

进一步发挥“大学校”作用。积极教育引导广大职工正确看待形势，发扬工人阶级“识大体、顾大局”的优良传统，以主人翁的精神，与企业同呼吸、共患难。围绕建党95周年大庆，开展以丰富多彩的职工文体活动，以激发广大职工的爱党热情。积极推进“职工书屋”建设，深入开展职工读书活动，打造一批新的“职工书屋”典型。坚持开展向农民工送文化活动，不断丰富农民工业余文化生活，依托工会教育培训机构建立市农民工培训基地，为农民工实现就业、再就业创造条件。建立工会新闻宣传的新格局，以工会网站、工运刊物以及其他社会宣传媒体为平台，全方位、多角度的宣传工会工作，促进工作创新，形成工会“大宣教”的工作格局。

进一步加大工会维权力度。以保企业、保就业、保稳定的多赢思路，推动劳动关系和谐发展。积极动员组织全市劳动关系和谐企业履行社会责任，督促各类企业特别是国有企业主动承担社会责任，鼓励和支持困难企业采取在岗培训、轮岗工作、薪酬协商等方式，灵活应对危机，尽量做到不裁员或少裁员，稳定职工收入，同时，动员职工为企业可持续发展献计出力。深入开展工资集体协商活动，通过实施工资要约行动，推动企业建立工资协商机制。继续加大源头参与力度，积极参与劳动法规的执法检查，实现劳动关系三方协商机制规范运转。开展安康杯”为主题的安康工程，组织职工继续开展“查隐患、促整改、保安全”专项行动，在消除隐患、立足整改上下功夫，确保职工的生命健康权益。

进一步加大工会帮扶力度。完善精准帮扶机制建设，深入企业、深入职工群众中，开展调查摸底工作，掌握困难职工数量，理顺帮扶救助渠道，分析致困原因，分类制定帮扶方案，对于困难职工进行分级分类，对最困难的群体加大帮扶力度，切实把党和政府及工会组织的温暖更加精准地送到困难职工心坎上。完善服务职工网络建设。进一步加强职工服务平台建设，丰富服务内容、扩大服务范围、创新服务方式，提升服务实效。在建立镇、园区困难职工帮扶工作站的基础上，力争在90%有条件的规模企业建立符合标准的困难职工帮扶工作点。切实提高帮扶质量和效果，进一步加强对帮扶专项资金的审查力度。继续做好农民工工资支付专项检查等工作，促进农民工享有基本公共服务和基本生活保障。对已经在城镇落户、生活遇到困难的农民工，协助政府做好帮扶解困工作，帮助农民工更好地融入城市。

进一步加强工会组织基础。积极开展组建攻坚年活动，在建会中遇到的建会难点，市总分管领导和职能部门负责人将会同镇、园区一把手主席亲自上门协调，对个别企业采取由工商、税务、安监多部门协作方式，以征收建会筹备金的形式督促建会攻坚克难。进一步深化“模范职工之家”创建活动，通过召开“结对共建”等方式以点带面的形式，推动整体工作提升。继续通过建立企业工会主席工作绩效津贴发放考评机制的方法。继续对考评合格的模范职工之家的工会主席发放不同等级的工会主席绩效津贴。 （通讯员   通讯员 鲍兴华）