公安机关集体“充电”，民警迎考很“任性”

自4月起至5月20日，江苏省公安厅在全省公安机关开展考核竞赛推进“四项建设”活动，为了使各警种条线在省厅考核竞赛中取得好成绩，全市公安机关集体“充电”，积极备战考核竞赛。

成立专门领导小组，全警进入备考状态

在迎考工作开展前，市公安局专门成立了以局领导和各警种部门主要负责人为成员的领导小组，统筹全局的考核竞赛工作，并将考核任务分解到每个民警身上。

据了解，根据考核竞赛的工作要求，各警种部门根据市公安局制定的迎考实施方案，明确考核竞赛要求，结合自身实际制定了配套落实措施和详细的训练计划，针对不同警种、不同岗位特点，分年龄、分层次、分类别组织训练，强化民警的体能素质、团队协作、法律知识、警务实战等多方面技能，突出用什么练什么、缺什么补什么，使训练更具针对性。

集体“充电”，全警登上练兵台

为了迎接此次竞赛，市公安局不仅练知识、练理论，更练应用、练处置，注重临场处置及具体警务应用水平的提高，不搞形式、不做虚功。

各警种部门一接到迎考活动的通知，就开始组织起各类训练工作。交巡警大队就提升“一号窗口”处理疑难事项能力、交通事故处理能力、路口交通秩序管理能力等方面开展了为期10天的全员培训；刑侦大队结合考核内容认真梳理了2015年以来的重大案件、跨区域系列案件的实体卷宗，把每个案件再次审核；巡特警大队面向全体特警队员展开练兵，开展了手枪近距离快速射击、模拟实景盘查、单警格斗对抗等多个科目的技能训练。其他警种部门也根据自身实际，有针对性地组织了专项警务实战训练。

让弱项成强项，变强兵为精兵

“全体民警的备战迎考，不仅是为了顺利通过省厅考核竞赛，也是以此为契机，全面检验我市公安队伍警务实战的能力水平，提升队伍的综合素质和实战能力，为推动我市公安工作和队伍建设迈上新台阶，提供强有力的素质保障和人才支撑。”市公安局局党委副书记、卢明华说道。

在训练过程中，对于民警警务实战技能方面的薄弱环节，特别是经过努力可以改进、提高的，各单位作为重点攻坚任务，采取集中辅导、突击培训等方式，大力开展查漏补缺；对业务精湛、综合素质过硬的民警，有重点地开展强化训练，努力让各警种部门中的行家里手成为战线上的精兵强将。

战训结合，工作单位也是训练场

为了解决工作与训练的矛盾，各个警种部门将迎考任务与实际工作同步，争取把竞赛的每个科目落实到日常工作的每个环节中，用实际工作巩固学习成果、检验训练实效，不仅让训练满足竞赛需要，也促使成为服务当前工作的一个有力抓手。

“为了不影响业务工作，我们都很珍惜每一次专门培训的机会，我们也会主动把日常工作作为检验学习与训练成果的机会，争取在工作中学习、在工作中改进、在工作中备考。”公安出入境窗口的办证民警叶丹说道。 （徐桢）