无锡市总工会全面验收评估年度职工综合服务平台建设成效

      本网讯   日前，无锡市总工会根据年初工作部署，对全市三级职工综合服务平台建设情况开展检查验收，充分发挥督查作用，推动工会服务职工工作体系更加健全有效。

        12月5日至7日，在各市（县）区自查完善的基础上，无锡市总工会以观摩验收会形式，由无锡市总工会党组成员、各市（县）区总工会分管领导及市总机关相关职能部（室）负责人等20余人组成观摩验收团，集中3天时间观摩验收两市五区总工会区级职工服务平台及下属1个乡镇（街道）或开发园区职工服务平台，实地查看了各职工服务平台的服务大厅、劳动争议调解室、心理咨询疏导室、职工学习阅览室、女职工健康服务室、职工教育培训室、职工文化展示区等功能区的建设情况，逐项核查工会组建、法律援助、就业援助、生活救助、职工互助、互联网服务、会员普惠等窗口服务的落实情况，并详细查阅了相关文件档案、工作台账等材料。在观摩验收的基础上，12月8日至14日，市总工会又分5个验收组，对完成2016年度职工服务平台建设的乡镇（街道）和开发园区进行逐个验收。

        今年5月，无锡市总工会按照《全省工会职工服务平台建设三年规划》要求，下达了市（县）区、省级以上开发区、乡镇(街道)三级职工综合服务平台建设任务，要求2016年全市7个市（县）区总工会职工综合服务中心建成率达100%；16个省级以上开发区和67个乡镇（街道）的职工综合服务平台建成率达40%以上。各市（县）区总工会在建设时间紧、任务重、要求高的情况下，对照建设要求，积极推动平台建设。截止2016年底，7个市（县）区总工会全部建成职工综合服务中心，83个省级以上开发区和乡镇（街道）共建成38个工综合服务平台，超额完成年度建设目标任务。

        检查验收显示，各市（县）区总工会高度重视三级职工综合服务平台建设工作，成立领导小组，明确工作责任，主要领导亲自把关平台选址、论证和建设，积极争取党政支持，扎实推进职工综合服务平台建设。各地多数均能严格标准，落实相对独立场所、健全服务区软硬件设置、拓展延伸服务职工功能等建设要求。不少地区还因地制宜，打造“1+3”连锁式立体服务网、“线上”、“线下”双向互动、结合职工需求开展服务等特色亮点工作。但也还存在部分平台布局不够合理、服务面积尚未达标、“亮牌子”不够鲜明、“重硬件轻软件”等问题不足。下一步，市总工会将在全面验收评估的基础上，对全市2016年度职工综合服务平台建设情况进行通报，抓好问题整改，规范运行管理，确保全市三级职工综合服务平台作用得到有效发挥。 （无锡市总工会办公室）