全省档案人才和职称外事工作会议在无锡召开

      5月17日，全省档案人才和职称外事工作会议在无锡召开，各市档案局负责人事和职称外事工作的30余位同志参加了会议。会议总结了2015年职称和外事工作,对2016年工作做出具体部署；并重点就《全省档案人才建设工程实施意见（征求意见稿）》、《江苏省档案人才“151工程”实施方案（征求意见稿）》进行了广泛的讨论。省档案局赵深副局长参加会议并作总结讲话。

　　赵深副局长首先对去年全省档案职称和外事工作给予充分肯定，并对各市档案局的积极协作，认真工作表示感谢。赵局长指出：做好职称工作要做到“坚持条件、严格程序、保证质量、鼓励申报和服务优质。”同时强调，系统内专业技术职务虽然不与工资待遇挂钩，但它代表了对个人业务工作水平的评价。特别要鼓励从事业务工作的同志自觉申报职称，提高开展业务工作的权威性。关于做好外事工作，赵局长提出了“珍惜组团，选准人员，做好沟通，及时报批，及早成团和圆满成功”的明确要求。

　　关于人才工作，赵局长指出：习总书记说过：“得人者兴，失人者崩。”这次会议是一次沟通、交流、通气、讨论的会，通过讨论集思广益，帮助我们修改完善关于人才工作的两份文件，使其更符合实际、更具指导性和可操作性。“十三五”期间，省局重点打造的“6+1工程”，人才是支撑，是保障。目前，档案系统内缺乏专家型、复合型、两栖型、引领型人才，我们要以尖端培养、高端培训为抓手，重点实施“151工程”，通过“十三五”5年的努力，达到培养10名左右在国内档案学术研究、档案技术开发与应用方面有一定影响的首席专家；50名左右善于管理、业务和学术能力较强，在省内具有较高水平的高级专家；100名左右在所在地区档案工作中业绩突出的中青年骨干人才的目标。

                                                                                                                                                （人事处）