江苏全省县市人才绩效考核 江宁夺第一

　　省人才工作领导小组近日公布全省各县（市、区）2013—2014年度人才工作考核结果，江宁区以综合得分第一名荣登榜首。

　　据悉，全省人才工作考核每两年举行一次，此次考核以人才产出效益为重点，从人才引进、培养、投入、使用、载体、效能6个方面，分为62项指标对全省各县（市、区）人才发展绩效进行全面评估。江宁区从98个区县中脱颖而出，夺得第一名。

　　作为南京唯一一家科技和人才管理体制综合改革试点区，江宁区近年来从政策创新、载体建设、人才金融、多元服务等方面切入，在人才工作体制机制上大胆探索、改革创新，不拘形式广纳各方英才，大力发展人才与科技、产业紧密融合的“人才经济”，实现人才发展质态全面提升。

　　从人才集聚质量看，江宁在全市乃至全省均位列前茅。在近期发布的2015年度国家“千人计划”入选人才名单中，江宁区共有4名人才上榜，占南京入选总数8人的50%，引育千人专家已达103人，居全省区县首位。此外，该区省“双创计划”人才入选数连续3年位列全省区县第一，集聚数达124人。目前，江宁已形成中央、省、市、区人才计划领军人才紧密融合的创业梯队，总数超1000人。

　　在人才引育过程中，江宁突出产业导向，着力提高引才育才精确度和有效性，充分发挥产业园区优势，大力建设产业研究院、战略性新兴产业创新中心等人才集聚平台，通过定向引进掌握产业核心技术的顶尖人才，带动同产业领域人才团组式落户。全区83.2%的高层次人才集中在智能电网、新一代信息技术、生命科学等主导产业。

　　在人才服务方面，江宁区着力推动由政府主导向众扶众包转型。为此，该区专门设立5亿元创投引导基金，撬动社会资本与财政资金“拼盘”共同投向创业创新一线，累计吸纳各类创投基金74支、资金规模超280亿元。 依托行业领军人才企业在全市首创设立1亿元人才创业众筹众融基金，同时联合金融机构设立3000万元“信贷风险池基金”，实施“人才投”、“人才贷”、“人才保”项目，强化对人才创业的首投、首贷和首保支持。仅去年一年为400多家人才企业解决投融资20亿元。

　　伴随着人才集聚规模的逐步扩大，江宁人才创业发展效益初步显现。全区人才创业项目产业化率达32%，累计实现销售超26亿元，6成人才企业已有税收贡献，纳税总额近1.4亿元，其中有20余家企业成长为员工过百、销售收入过千万的领军企业，并有4家人才企业成功在境内外上市。（周爱明）