全省劳动关系协调员培训班在宁举办

　　相伯伟副厅长在报告中指出，当前我省劳动关系总体和谐，但在经济新常态背景下，劳动关系运行中的不稳定因素增多，和谐劳动关系建设面临诸多新挑战，我们要进一步提高认识，深刻认识到构建和谐劳动关系是经济持续健康发的展重要保证，是建设社会主义和谐社会的重要基础，是增强党的执政基础巩固党的执政地位的必然要求。要准确把握劳动关系协调工作的基本要求，一是坚持以人为本的理念，把解决广大职工最关心最直接最现实的利益问题，维护他们的经济权益、政治权益、文化权益、社会权益，作为构建和谐劳动关系的根本出发点和落脚点；二是推进体制机制改革创新，不断破除劳动关系工作中的体制机制障碍，有效预防和化解劳动关系矛盾；三是坚持法治思维，善于按照法治理念、法制思维思考劳动关系问题，进一步健全劳动关系法律法规体系，使劳动关系的建立、运行、监督、调处的全过程纳入法治化轨道。相厅长强调，全省要打造一支素质高、作风优、业务精的队伍，提高为中心工作服务、为基层服务、为群众服务的质量和水平。

　　培训班根据劳动关系协调员工作职责，还邀请了省总工会和厅内部分业务处室单位的专家进行了授课，理论和实务并重，学员学习刻苦认真，和专家积极互动，普遍反应收获很大。培训结束后，学员们集中参加了省职业技能鉴定中心统一组织的职业资格等级考试，考试合格的学员将获得劳动关系协调员（三级）职业资格证书。