全省人社系统党风廉政建设工作座谈会召开

　　3月23日至24日，全省人社系统2017年党风廉政建设工作座谈会在南京召开。会议全面总结和充分肯定了全省人社系统2016年党风廉政建设和反腐败工作，部署了今年全系统党风廉政建设工作任务。省人社厅党组成员、省纪委驻厅纪检组组长陈良灵同志，省人社厅党组成员、副厅长、机关党委书记相伯伟同志出席会议并讲话。

　　会议强调，全省人社系统要深入学习贯彻党的十八届六中全会、中纪委七次全会和省委十二届十三次全会、省纪委二次全会精神，落实全国人社系统党风廉政建设工作座谈会和全省人社工作会议部署，进一步强化“四个意识”，推动系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展，以全面从严治党优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

　　会议指出，2016年，全省人社系统党风廉政建设工作取得显著成效。省人社厅机关和全省各级人社部门深入开展“两学一做”学习教育，狠抓党风廉政建设主体责任落实，从严从实加强党员干部管理，持续推进作风建设，深化放管服改革，强化权力运行约束和源头治理，扎实抓好省委专项巡视反馈意见整改，全省人社系统党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为推动人社事业改革发展提供了有力保障。

　　陈良灵同志结合新形势、新要求，进一步明确了派驻纪检组的职责任务，强调要抓责任落实，推动人社系统各级党组织切实履行全面从严治党主体责任，维护业已形成的良好政治生态；抓建章立制，建立健全工作衔接机制，建立与新形势、新任务、新要求相适应的制度体系；抓日常监督，始终把纪律挺在前面；抓线索处置，加强分析研判，抓紧减少存量；抓好问题查处，继续以零容忍的态度加大执纪审查力度，着力遏制增量；抓问责追责，对落实全面从严治党责任不到位的，严格问责追究；抓调查研究，建立联系点工作机制，定期走访调研，加强沟通交流，做到“提人知情、提情知人”；抓自身建设，以“打铁还需自身硬”的严格要求切实抓好队伍建设。

　　相伯伟同志从狠抓巡视整改、深入开展“两学一做”学习教育、规范权力运行、狠抓专项整治、加强执纪问责等5个方面总结了全省人社系统去年党风廉政建设工作。同时强调，2017年全省人社系统要深入学习贯彻党的十八届六中全会和中央纪委七次全会精神，认真落实省第十三次党代会、省纪委二次全会部署，切实加强思想自觉和行动自觉，推动全面从严治党向纵深发展；构建专项治理长效机制，着力防范人社重点领域的廉政风险；持之以恒推进政风行风建设，着力提高人社公共服务能力和水平；有效运用监督执纪“四种形态”，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制；严格落实全面从严治党政治责任，着力推动管党治党从宽松软走向严紧硬。

　　厅党风廉政建设工作领导小组成员单位负责同志；各设区市、昆山市、泰兴市、沭阳县人社局分管领导和机关党委（纪检组）负责同志；厅各处室、直属单位负责同志参加了会议。南京、常州、苏州、南通、淮安、盐城、泰州、宿迁等8个设区市人社部门相关负责同志在会上作了经验交流。