南京：全力推动全市调解仲裁工作迈上新台阶

　　为贯彻落实部、省工作会议精神,全面总结全市2014年以来的调解仲裁工作,部署2015年重点工作任务,5月15日南京市人社局召开全市调解仲裁工作会议。

　　会议传达了近期全国调解仲裁工作座谈会和全省劳动关系座谈会精神,并就2015年一季度全省仲裁管理信息系统运行监测情况作了通报,在肯定前一阶段成绩和分析研判调解仲裁工作新常态的基础上,进一步查找问题不足,提出整改建议。玄武、鼓楼等四个区调解仲裁机构在会上做了提升争议预防与处理效能的经验交流发言。

　　会议指出,做好2015年全市调解仲裁工作的总体要求是:深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,按照市委市政府的决策部署,以全面深化改革为动力,以贯彻落实《关于构建和谐劳动关系的意见》为重点,主动把握和积极适应经济发展新常态,突出抓好源头治理、体制机制创新和能力队伍建设,不断完善调解仲裁机制,维护劳动关系总体的和谐稳定。王正平要求,全市各级调解仲裁机构要贯彻落实部、省会议精神,按照今年调解仲裁工作总体要求,以“规范提升年”为主题,坚持提升仲裁效能建设水平和服务水平,扎扎实实、凝心聚力,重点抓好三个方面的工作。一是效能优先。主要从提高结案率、案件网上运行率和仲裁文书质量入手,不断提升办案质效。二是固本强基。重点完善仲裁院实体化基本建设和基层调解组织建设,发挥调解服务平台效能,加强裁审衔接机制。三是带好队伍。进一步转变工作作风,提高服务意识,培养业务能力,努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、廉洁高效的仲裁员队伍。王正平强调,面对案件居高不下、任务艰巨繁重的调解仲裁工作实际,全市各级调解仲裁机构要按照“三严三实”的要求,攻坚克难,创新创优,不断提高法治思维能力,增强改革创新意识,加大宣传工作力度,确保全年各项任务的完成。

　　与会人员表示将按照会议确定的工作目标,把握构建和谐劳动关系的机遇期,弘扬“马上就办、真抓实干”的精神,开拓进取,狠抓落实,全力推动我市调解仲裁工作迈上新台阶,为构建和谐劳动关系做出应有贡献。