党工共建”助推江苏东台中玻驶入发展快车道

      本网讯   走进东台中玻公司的生产车间，处处可以感受到紧张快干的生产氛围：流水线上灵活的机械手有序抓起一块块玻璃摆放到指定位置，工人师傅们熟练地操作各种机械，在一阵阵“哐当”“哐当”的切割分离声中，一批批合格的产品已生产出来。

位于经济开发区的东台中玻公司是江苏特种玻璃行业领军企业。自投产以来，公司加强非公企业党建工作，通过党建带工建，凝聚集体智慧力量，为企业发展保驾护航。

针对玻璃行业下滑的情况，公司党总支和工会号召广大员工向内深挖潜力、大力开展降本增效活动，并组织开展员工“合理化建议”等活动。去年由员工提出的14条合理化建议经实施后，实现经济效益600多万元。今年上半年经过全体员工共同努力，累计实现降本增效达1170多万元。

科技创新是企业发展的不竭动力。公司党总支和工会号召党员和技术骨干认真搞好科研，积极参与新产品开发。近年来，公司先后研发生产出在线Low-E、在线Sun-E水晶灰、湖水蓝等多项新产品投放市场，质量指标达到国际先进水平，为公司加快转型升级奠定了基础，产品顺利进入以上海耀皮、威海蓝星为代表的高端深加工客户群。在环境保护方面，公司在已拥有6兆瓦余热发电系统、烟气脱硫除尘系统的基础上，去年又投入巨资建成烟气脱硝除尘系统，成为国内少有的烟气治理设施完善的平板玻璃生产企业。

安全与劳动保护工作始终是公司党总支和工会关心的重点。党总支领导工会建立健全安全和劳动保护机构。围绕“安全生产年”活动开展员工安全培训，重点提高全员安全意识。积极参加安全检查，督促安全隐患整改。深入开展创建劳动保护工作示范工会活动，公司生产线配备药箱，各个控制室、休息室配备空调。以“抓班组，提高管理水平，重教育，推进安全文化”为主题，推广“1+3”安全监控工作体系，开展“安全生产月”活动，成为安全标准化二级达标企业。

把关心员工的工作生活作为公司党总支和工会工作的重要方面。着力培养良好的企业文化，丰富职工的业余生活。在节假日期间，开展篮球、乒乓球、拔河、象棋、跳绳、扑克牌比赛以及“东台一日游”等丰富多彩的活动。创建职工之家，建立工会活动室、劳模工作室。在成品车间设立了由十八块展板组成的文化长廊，并定期对内容进行更新。建立困难职工档案，热心帮助家庭困难的职工解决实际问题。公司为离单位较远的员工安排宿舍，配有员工餐厅，为员工提供就餐补助，并在传统节日为员工加餐。自投产以来，每年除夕晚，党总支、工会负责人与公司行政负责人一起，在公司陪不能回家过年的员工已成为传统。在这样的氛围中，企业的凝聚力和员工集体荣誉感不断增强，公司上下创先创优热潮涌动，形成推动发展的强大合力，公司被省委组织部和省总工会表彰为“四统筹一创争示范企业”。 （时东风）