靖江实施“乡村新党员”培养行动 每年120名青年入党

记者昨日从市委组织部获悉，今年，我市开始实施“乡村新党员”培养行动，切实提升农村党员队伍整体素质，动员和激励广大农村党员在深化“率先领先争先”实践中作出新的更大贡献。

市委组织部负责人介绍，“乡村新党员”培养行动旨在通过积极稳妥地调控农村发展党员的数量和结构，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的农村党员队伍。这是巩固和扩大党在农村的执政基础、提高党的执政能力的基础性工作，对推进农村经济社会建设具有深远而重要的意义。

“乡村新党员”培养行动从2017年开始，在农村力争每年引导1000名左右优秀青年申请入党，培养600名左右入党积极分子、200名左右发展对象，发展120名左右党员。行动通过不断注入“新鲜血液”、壮大新生力量，动态保持农村入党积极分子、发展对象、新党员的比例，逐步解决党员队伍年龄结构老化、文化程度偏低、作用发挥不足等问题，为农村改革发展稳定提供有力保障。

培养行动将始终把信念坚定、对党忠诚、为民服务、严守纪律等政治标准放在首位，梳理掌握区域内返乡高校毕业生、退伍军人、种养大户、产业协会成员、务工经商人员情况，重点锁定一批35岁以下的年轻人、大学以上学历的文化人和农村致富带头人，形成优秀农村青年发展入党的“种子库”。

培养行动将全面推行以“党员推荐、组织推荐、群众推荐，全程纪实制、票决公示制、帮带培养制、审批备案制”为主要内容的“三推四制”发展党员模式，把群众满意、党员认可的先进分子吸收到党组织中来，不断提高农村党员发展的规范化水平。按照“成熟一个、发展一个”的原则，推广乡镇领导干部包村、党员干部驻村、村干部联系积极分子等做法，坚决杜绝突击发展、生造材料、“近亲繁殖”等问题。对连续3年未发展党员的村党组织将取消评先评优资格，并进行组织整顿。

我市将以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，处理好农村党员培养与发展、数量与质量的关系，引导农村优秀青年端正入党动机，争取早日入党。对递交入党申请书的先进青年，村党组织在一个月内安排专人同入党申请人谈话，了解基本情况；对入党积极分子，编入村党小组，实行“学习培训、实践锻炼、考核评价”制度，从思想、工作、学习等方面开展传帮带，促进尽快成长；对发展对象，组织其参加支部党课、专题辅导、远程教育等各类学习教育，以及志愿服务、帮扶困难群众、为民代办事务等活动，定期邀请党员群众对其思想状况、现实表现进行评议；对预备党员，推行“3+N”管理模式，即抓帮带培养、抓教育培训、抓实践锻炼、多元评价预备党员表现，抓好组织生活、承诺践诺等党内制度落实，引导发挥先锋模范作用。