你一定要知道的 元旦三天加班至少可拿540.6元

　　今天是2015年元旦小长假的第三天。放弃假日，坚守岗位的上班族关心的是，去年11月1日起，苏州最低工资标准由原1530元调整为1680元，元旦三天的加班费究竟能拿多少呢？记者从市人社部门了解到，如果按1680元最低工资计算，新年元旦三天都加班，且单位不安排补休的话，劳动者至少能拿到540.6元加班费.

　　根据国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知，1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日（星期日）上班。根据相关法规，用人单位在1月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；1月2日至3日安排加班的，单位可以安排补休而不支付加班工资，但如不按规定安排补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　记者了解到，加班工资的计算方法具体为，1月1日元旦当天，加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数（21.75）×300%；1月2日、3日公休日，每天的加班工资=加班工资的计算基　数÷月　计　薪　天　数（21.75）×200%。去年11月1日起，我市最低工资标准由原1530元调整为1680元。如果以1680元来计算，元旦当天加班，至少可以获得231.7元；1月2日、3日两天加班，每天至少可获得154.4元，如果3天全加班，并且单位不按规定安排补休的话，劳动者至少可以拿到540.6元的加班费。

　　记者　邵群