《江苏工人报》我省首办住建领域专场招聘，1600个岗位等人才

“开口提待遇的少，问远景规划的多”

本报讯 （通讯员 曹旭超 记者 万森） 由省住建厅联合省教育厅主办的“2016年江苏省住房城乡建设行业人才招聘洽谈会”11月5日在南京国际博览中心举行。上百家省内住建类科研院所及各类大中型企业报名参会，提供岗位需求1600多个。据悉，这是我省首次组织的住房城乡建设领域的专题人才洽谈会。

此次招聘对象主要集中在城乡规划、建设、管理领域的应届毕业生和成熟人才，其中研究生（博士、硕士）106人、本科871人、大专起步的632人、不限学历54人。

记者了解到，今年全国高校毕业生达到765万人，加上中职毕业生和初高中毕业后不再继续升学的学生大约是1500万人，以高校毕业生为主的青年就业群体的数量还在持续增加，对就业产生了很大压力。在就业市场结构性矛盾进一步加剧的形势下，今年就业形势比较严峻。

郭强一早从扬州大学赶过来，他在南京大地建设集团有限责任公司展位前排着长队。这位应聘者说：“招聘旺季还没到，大家基本都还没落实工作，今天的招聘会针对性很强，基本就是建筑、土木、水利、设计等企业和科研单位，我希望自己能进入一个大的平台，福利待遇说得过去就行，重要的是未来发展空间。”

“相比前几年，今年的学生特别务实。开口提待遇的少，问远景规划的多。”南京大地建设集团有限责任公司人力资源处处长朱亚萍表示，从早上九点开始，她就一直没休息，展位前一直在排着长队，她介绍说，这次单位一下拿出了35个岗位，才1个多小时，收到简历达到上百份。

此次招聘单位中，包含了建筑施工、规划设计、物业、房地产、造价咨询、勘察设计等多家知名企事业单位。来自淮安的江苏美城建筑规划设计院有限公司董事长靳兵亲自坐镇，为公司招贤纳才。他介绍说，公司此次拿出了40多个岗位，原本招聘建筑、结构、给排水、室内设计、景观设计等领域内有经验的人才，但在收取简历过程中，他发现90后总体素质很好。

随着全省建筑产业的转型升级和海绵城市、绿色建筑、地下管廊、黑臭水体整治等热点工程的推进，很多企业对人才的渴求越来越迫切，急需引进大量的人才，但用人单位和求职者存在信息不对称等问题。对此，省住建厅有关负责人表示，以往用人单位一家一家高校跑，覆盖范围不足，成本又高，此次住建厅联合教育厅免费搭建平台，把有用人需求的企业、科研院校和有求职需要的人员集中起来，进行双向洽谈、精准匹配。

2016年11月7日《江苏工人报》2版