《江苏工人报》我省首办住建领域专场招聘,1600个岗位等人才
“开口提待遇的少,问远景规划的多”
本报讯 (通讯员 曹旭超 记者 万森) 由省住建厅联合省教育厅主办的“2016年江苏省住房城乡建设行业人才招聘洽谈会”11月5日在南京国际博览中心举行。上百家省内住建类科研院所及各类大中型企业报名参会,提供岗位需求1600多个。据悉,这是我省首次组织的住房城乡建设领域的专题人才洽谈会。
此次招聘对象主要集中在城乡规划、建设、管理领域的应届毕业生和成熟人才,其中研究生(博士、硕士)106人、本科871人、大专起步的632人、不限学历54人。
记者了解到,今年全国高校毕业生达到765万人,加上中职毕业生和初高中毕业后不再继续升学的学生大约是1500万人,以高校毕业生为主的青年就业群体的数量还在持续增加,对就业产生了很大压力。在就业市场结构性矛盾进一步加剧的形势下,今年就业形势比较严峻。
郭强一早从扬州大学赶过来,他在南京大地建设集团有限责任公司展位前排着长队。这位应聘者说:“招聘旺季还没到,大家基本都还没落实工作,今天的招聘会针对性很强,基本就是建筑、土木、水利、设计等企业和科研单位,我希望自己能进入一个大的平台,福利待遇说得过去就行,重要的是未来发展空间。”
“相比前几年,今年的学生特别务实。开口提待遇的少,问远景规划的多。”南京大地建设集团有限责任公司人力资源处处长朱亚萍表示,从早上九点开始,她就一直没休息,展位前一直在排着长队,她介绍说,这次单位一下拿出了35个岗位,才1个多小时,收到简历达到上百份。
此次招聘单位中,包含了建筑施工、规划设计、物业、房地产、造价咨询、勘察设计等多家知名企事业单位。来自淮安的江苏美城建筑规划设计院有限公司董事长靳兵亲自坐镇,为公司招贤纳才。他介绍说,公司此次拿出了40多个岗位,原本招聘建筑、结构、给排水、室内设计、景观设计等领域内有经验的人才,但在收取简历过程中,他发现90后总体素质很好。
随着全省建筑产业的转型升级和海绵城市、绿色建筑、地下管廊、黑臭水体整治等热点工程的推进,很多企业对人才的渴求越来越迫切,急需引进大量的人才,但用人单位和求职者存在信息不对称等问题。对此,省住建厅有关负责人表示,以往用人单位一家一家高校跑,覆盖范围不足,成本又高,此次住建厅联合教育厅免费搭建平台,把有用人需求的企业、科研院校和有求职需要的人员集中起来,进行双向洽谈、精准匹配。
2016年11月7日《江苏工人报》2版