传达贯彻全省司法局长座谈会精神（九）
常熟市司法局及时召开局务会，迅速传达会议精神，研究部署全市司法行政下半年重点工作。一是强化宣传，围绕全市“七五”普法“八大工程”夯实法治宣传阵地建设，全面深化“谁执法谁普法”责任制，推动国家工作人员和新市民学法用法，推进互联网与法治宣传的深度融合，将村规民约纳入法治化轨道；全面加强法治宣传教育标准化试点工作，及时总结工作经验，推广工作方法，推进法治宣传教育全覆盖提质增效。二是稳定基层，按照矛盾纠纷排查调处“百日会战”的工作要求，全市各级各类人民调解组织集中开展行动，利用网格化排查预警手段对矛盾纠纷多发易发区域开展有针对性的排查，对排查出的纠纷隐患及时开展分析研判和预警预测，并快速妥善加以调处，确保矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态，为党的十九大顺利召开营造安定有序的社会环境。三是注重服务，深化村（社区）法律顾问工作，建立完善政府法律顾问选聘、信息通报、例会制度、业绩考核等工作机制，及时总结推广法律顾问在聘任选用、服务方式和内容、沟通联系村居和村民方面的积极做法和有益经验，促进村居日常事务的法治运行和村民依法办事能力的有效提升；充分发挥12348法律服务队和“法律诊所”作用，将公共法律服务触角延伸至群众生产生活的各个方面。规范法律援助受理审批指派工作流程，创新法律援助宣传形式，切实提升公众法律援助知晓率。四是落实监管，完善社区矫正日常管理、规范执法、信息化应用、教育帮扶和工作队伍建设，严肃工作纪律、落实动态监管、严格规章制度，严防社区矫正人员脱漏管和重新违法犯罪；探索交通肇事类和危险驾驶类循证矫正项目，帮助社区服刑人员修复社会关系。五是夯实基础，加快推进司法行政指挥中心在互联互通、分析研判和指挥调度等方面的建设和运用，逐步实现司法行政业务工作的线上运行；统一制作规范化的司法所标识标牌和工作证件，提振基层司法行政队伍的精气神。
盱眙县司法局明确四项工作重点，全面贯彻落实省厅会议精神，确保优质高效完成全年目标任务。一是继续加强基层基础建设，推动司法行政事业平衡发展。推进基层网络建设。实现基层站所建设规范化、标准化，缩小司法行政乡镇间发展差距，进一步完善覆盖全县、服务高效的公共法律服务体系网络。推进基层信息化建设。按照省市司法行政信息化建设要求与部署，提高司法行政信息化建设水平，年底前，实现县乡两级信息化全覆盖。推进基层基础设施建设。加强全县司法所业务用房的建设和管理，改善办公场所、移动网络等硬件设施，提升基层设施装备水平，力争实现“一年大变样，三年走在前”目标。二是牢固树立创新创优意识，做强做优司法行政工作品牌。做强社区矫正品牌。对照省厅出台的社区矫正工作37项标准，扎实开展社区矫正教育、监管和帮扶工作，提高社区矫正刑罚执行工作的权威性、规范性，提升社区矫正标准化建设试点工作水平。三是优化公共法律服务体系建设环境。以《“和谐山城·法律云社区”公共法律服务三年行动方案》落实为抓手，结合法治宣传特色，用好爱心公益协会、都梁普法戏剧社等社会组织力量，提升司法行政工作在党委政府全局工作中的地位。四是打造“平战结合”的高水平司法行政队伍。开展岗位大练兵与技能比武活动，组织开展标准化培训，协同推进标准化实施，通过系列“学练比战”活动，建立“工学互促”的良好机制，提升法律服务与应急处突能力。
苏州市吴江区司法局要求各科、处、室、中心准确把握新形势、新要求，打破“事多人少”瓶颈制约，攻坚克难，善作善成。一是向精细处发力，明确改革任务清单。加强项目化清单精细管理，建设完善司法行政保障制度机制，强化队伍“三化”建设，探索建立司法行政执行机制。既加强科室分工负责，又拧成一股绳，形成一股力，相互之间做加法，盘活司法行政一盘棋。二是向务实处用功，深化党建项目建设。进一步创建“法润鲈乡”党建品牌，巩固“法润鲈乡-党员律师志愿服务活动”成果，着力开展好“守纪律 讲规矩 强服务 促发展”主题实践活动，全面启动“助企百日行”党建项目，进一步扩大“法企同行”专项活动实效。三是向绩效要动力，明确绩效管理清单。把提升绩效管理作为增强工作执行力和落实力的重要引擎，以绩效考核为导向激发干部队伍狠抓工作落实的内生动力。加强分管领导与分管科室沟通协调，明确科室绩效考核任务，不合理的方面应及时上报汇总，争取上级条线调整。四是向创新要优势，打造公共法律服务一线工程。大力度推进公共法律服务体系建设，创新信息化服务手段，加大公共法律服务平台载体建设。大力争取区级层面和上级条线部门支持。五是向人才要活力，将队伍建设列入改革任务清单。既争取补充新鲜血液，培养有能力、有担当、有作为的年轻干部，又发挥队伍中成熟骨干的工作优势，形成以上带下、传帮带教的老中青干部梯队。
淮安市淮阴区司法局召开上半年工作总结暨下半年工作部署会议，提出“态度、力度、效果”推动下半年司法行政工作。一是“态度”。要求全体人员聚焦主职主业，搞懂什么是主业什么是副业，全体司法行政人员要主动作为，集中精力对标找差，发挥主观能动性，善借外力，把各项工作推向新台阶。二是“力度”。要求全体人员要有完不成任务势不罢休的决心，以时不我待的紧迫感来干司法行政工作。领导班子成员每个月至少到挂钩乡镇一次以上，切实指导帮扶司法所工作。三是“效果”。以通报促工作，月通报、季度通报、年终通报形成常态，制定考核奖惩办法以激励全体司法行政人员干事创业的工作激情和热情。
淮安市清江浦区司法局召开司法行政工作会议，总结上半年工作，部署下半年重点。该局提出要紧紧围绕张军部长和省厅柳玉祥厅长讲话精神，抓重点，创特色，求实线，争一流，做到以公共法律服务体系建设为主抓手，推动司法行政各项工作跨上新台阶。要以“百群惠万家智慧法务”和“人民调解道德模范帮帮团”品牌创建为契机， 明确思路、完善机制、融合力量，将创新创优项目真正做到惠民为民，为推动经济社会事业发展做出新贡献。