休养期间追讨工资 大闹公司变无理方

　　石某因工受伤在家休养，因工资发放和工伤赔偿问题与公司协商不成，竟在公司大闹，砸损钢化玻璃墙、大型打印机等价值近三万元的财物。近日，相城检察院对涉嫌故意毁坏财物罪的石某批准逮捕。

　　今年4月石某因工受伤，公司支付了医疗费用并安排了带薪休养。两个月后医院告知治疗结束，石某可以正常工作。尽管公司多次通知，石某迟迟没有来上班。石某要求公司一次性赔偿自己20万元。 

　　10月到了该发工资的时候，石某账上一查，九月份的工资还没到，便跑到公司问个究竟。公司人事部门告诉石某，要么正常到公司上班，要么有医院开具的休养证明，否则公司不会再支付工资。至于工伤赔偿，石某提出的赔偿额公司不能接受，建议石某走工伤赔偿程序解决。石某一听就火了，抡起椅子猛砸会议室的玻璃墙及电子显示板。看着一地玻璃渣子，石某仍不解气，二话不说就冲出会议室掀翻玻璃茶几和大厅圆桌，用踢烂的桌腿砸碎了迎宾花瓶和大型电子显示屏，砸坏了大型打印机，继而又转身砸向大厅展示鱼缸和玻璃感应门。无奈，工作人员只得报警。