上市企业带员工进校园和大学生“比武”

　　 比赛现场，企业员工(右)和大学生(左穿校服者)同台竞技。丽萌摄

　　新华报业网讯 知名企业到底需要什么样的员工？11月15日，记者见识了一次大企业“猎人”的高招。当日，在扬州工业职业技术学院电气工程实训中心内，上市企业江苏扬农化工集团有限公司人力资源部唐巧虹部长、热电分厂胡国建厂长，带着公司的技术技能型员工，走进大学校园，与电气学院的在校学生进行了一场职业技能大比武。比武成绩，将作为公司用人的重要依据。

　　记者了解到，本次比武以“校企同台、公平竞争”为主旨，分为“化工仪表”和“维修电工”两大比试项目。比赛涉及的知识面广、技能要求高，主要检验选手电气控制电路设计、电气设备故障排除、DCS系统在线组态与调试的能力，20名在校学生和59名扬农员工同台竞技，扬农员工中，不乏经验丰富的高级技师与副主任工程师。该公司相关负责人表示，比赛可以说是“双赢”，企业员工能达到以赛代培、以赛促学的目的；在校生通过竞赛发现自身技能与企业员工之间的差距和不足，学生的比赛成绩也作为企业招聘考核的重要依据。

　　作为学生选手之一的惠大松同学说，能代表学院和扬农集团的前辈们一起比赛，很兴奋。但因为使用了380V的工业用电，刚进入比赛场地时，还是有些“怵”的，操作也不像平时那么顺畅，“不过，当我真正投入其中后，我就慢慢恢复了自信，尤其是在故障排除的项目中，我充分利用之前所学过的专业知识，通过按钮按下的反应来排查确定故障点，再用万用表逐一测量，自己也感到越来越自信了。”在被问到本次比赛最大的收获时，惠大松答到：“明年我就要毕业了，能在真正走上工作岗位之前，实实在在地看清自己和一线员工的差距，知道自己应该在哪些方面再发发力，为今后的工作打好基础，对我来说是最有用的！”

　　这次比赛让参赛学生得到了进一步提升的空间，对于企业员工而言，也是一次强化职业技能水平、展示职业技能风采的好机会。企业员工黄师傅告诉记者，这次比赛前，他日夜苦练，比赛中，他打起了十二分精神，生怕输给年轻的学生。总的来说，比赛结果，他和“学生对手”各有优劣，只能说打了个平手。

　　比赛结束后，扬农化工集团有限公司工作人员对该校学生的表现予以肯定：“学生的基本功很扎实，操作也很熟练，看得出来，平时没少下工夫。参赛的同学中，不少达到了我们的用人标准。”

　　通讯员 王丽萌 新华报业全媒体记者 陈咏