现代企业培训模式及发展趋势专题培训班在南京举办

　　2015年3月18—20日，现代企业培训模式及发展趋势专题培训班在南京举办。省经信委党组成员、副主任龚怀进出席开班典礼并作动员讲话，省委组织部人才工作处处长过利平以“江苏省人才政策”为题为培训班作了首场专题报告。近100名来自各市、部分县（市）经信部门教育培训工作负责同志和有关企业人力资源管理部门领导参加了培训。

　　龚怀进副主任在讲话中深刻阐述了新常态下加强人才培养对于加快转型升级、推进工业强省建设的重要意义，并就进一步做好企业人力资源管理和教育培训工作提出了殷切希望：一是更加注重学习。认真落实习近平总书记的要求，真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，努力做到学习、学习、再学习，实践、实践、再实践。二是更加注重创新。牢固树立创新是引领发展第一动力、抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来的理念，始终坚持与时俱进，不断开拓创新，增强工作活力。三是更加注重务实。深刻认识新常态下人力资本质量和技术进步对于经济社会发展的关键作用，坚持求真务实、真抓实干的作风，高度重视人才培养，加快推进人才强企，不断提升企业核心竞争力。

　　在3天的培训过程中，来自国家行政学院、国家林业局培训中心、南京大学以及社会培训机构的知名专家学者和培训师，分别就战略性人力资源管理、企业培训的创新要求及发展趋势与行动学习、企业绩效持续与提升、结构化研讨实战训练等方面的内容作了专题报告和实操训练。培训内容既有现代企业培训发展的宏观态势分析和趋势预测，又有人力资源管理实务和培训业务训练；既注重理论引导、政策解读，又注重教授方法、解剖案例。内容丰富，形势多样，受到了参训人员的一致好评。根据培训评估表统计，认为内容适用性“适用”的占97.8%，认为讲课效果“好”的占96.5%，认为组织管理“好”的占97.1%。大家普遍认为，本期培训班内容新、层次高，引领性、针对性、可操作性都很强。通过学习，开阔了思路，掌握了先进的工作方法。纷纷表示，将把所学所获运用于人力资源管理和教育培训工作中，为企业科学健康发展、经济转型升级做出新的贡献。

　　（教育培训处供稿）