仪征推进人才战略 促进船舶行业科学发展

28.12.2015  12:39
      2015年经仪征市初审推荐8名船企经营管理和工程技术人员获得了中级专业职称,持证焊工4600余人。从业人员综合素质和专业技能的增强,促进了企业管理水平和运营效率的提升。            近几年,仪征市相继出台了一系列人才引进及创业创新激励办法,“人才强市、智慧兴业”、“市场竞争归根到底是人才的竞争”已成为社会共识。围绕加快队伍建设,促进仪征船舶工业持续发展主题,政府与企业联手采取高校招聘选进一批、招才纳贤引进一批、技能培训提升一批、师徒传承带出一批、奖励自学成长一批和实绩考评提拔一批的办法,外部引进与内部培养同时并举。2013年以来已举办了企业管理创新高级研修班、优秀企业海外提升计划等相关培训,加快企业家、专业管理人员和技术工人三个队伍的建设,特别是船舶工程与经贸专业大学生和高层次人才与智力的引进与开发,吸引了一批有学识、会管理、善经营、懂技术的外来人才,为仪征船舶工业的发展提供了有力的智力支撑。