以法治之力让“终身追究制”发威

　　零点快评

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　　媒体昨天报道，中共中央、国务院日前印发《关于加快推进生态文明建设的意见》，明确了生态文明建设的总体要求、目标愿景、重点任务和制度体系，强调领导干部任期生态严重破坏将终身追责。

　　把“绿水青山就是金山银山”的理念贯穿于干部考核，是从根本上给发展予以全新的定位。建立领导干部任期生态文明建设责任制，“终身追责，已经调离的也要问责”，把绿色发展放在极为重要的位置，理论上会直接影响地方政府和官员的执政观念。而在实际操作上，如何让制度真正落地，不但在考验领导干部，也在考验制度本身的可操作性。

　　比如，绿色GDP即便深入人心，也不排除一些急功近利的官员仍会拼资源拼环境，在任时追求“卓越”经济贡献，可能会掩盖问题，有的问题暂时还不会显现，从上到下恐怕难以出现追究氛围。更进一步看，调离后倘若高升，问责或许会有名无实。

　　对此，把意见通篇体现的“人人都是生态文明建设者的理念”落实好尤为重要。简而言之，必须借助群众的力量来促进意见的实施。一方面，要使生态文明建设成为人人有责、共建共享的过程，发动群众参与，使人人都有守护绿水青山的责任意识；另一方面，用刚性制度保证正常监督，在依法治国的大背景下，应如意见中所说，“完善公众参与制度扩大信息公开，建立环境公益诉讼制度，对污染环境、破坏生态的行为，有关组织可提起公益诉讼。”一旦发现领导干部违规发展，破坏地方环境，群众可以走司法程序，提起诉讼。最终，让“终身追究制”发威，让干部绷紧生态文明之弦，时刻不放松。　梅剑飞