淮安以“四覆盖四强化”确保信息宣传工作进位争先

　　新年伊始，淮安市文广新局紧紧围绕中心工作及热点、难点、群众关切的问题，以“四覆盖四强化”扎实有序开展信息宣传工作,坚持把强势宣传、营造氛围贯穿始终，主动宣传文化系统工作动态及典型经验，扩大文化工作影响力。2016年向省、市各类报刊、媒体报送各类文化广电新闻出版工作宣传信息400余条，省厅、市委采用文化稿件数量稳中有升。一是信息工作覆盖全领域，强化信息员队伍建设。将15个局机关处室，11个局属单位、10个县区局（含开发区，新城区、工业园区）部门列入信息报送范围，要求各部门选配责任心强、文字功底深、分析能力强的同志从事此项工作，同时规定每单位（处室）每周至少上报2篇信息。二是轮训学习全覆盖，强化信息员素质教育。局机关每年上报1—2名信息员参加市委市政府两办的集中强化学习，通过针对性辅导，提升信息素养；同时机关各处室，各局属单位、各县区局通过QQ群拓宽信息员沟通管道，促进互帮互学。三是信息通报全覆盖，强化各单位重视程度。坚持每月对各单位上报信息数量、采用量进行汇总排名，并把情况通报给各级部门主要负责同志、分管领导及各信息员。四是信息考核全覆盖，强化奖惩制度。将信息工作纳入全年目标考核，并对所有参与目标考核的单位进行筛选排名。制定了完备的奖惩制度，对工作突出、成绩优秀的单位和个人进行通报表彰，对工作较差的单位和个人进行通报批评。

（淮安市文广新局）