把全面从严治党要求切实落到实处 | 党建篇

25.10.2017  21:07

    党的十八大来,省财政厅全面贯彻十八届三中、四中、五中、六中、七中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,  在省委、省政府的正确领导下,把全面从严治党要求切实落实到财政工作的各方面、全过程,着力加强全厅党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,为推动财政改革发展、支持建设“强富美高”新江苏提供了有力支撑。 

 

  一、 牢固树立“四个意识”, 切实加强党的领导和党的建设  

  严守党的政治纪律和政治规矩,自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

   一是坚决贯彻落实中央和省委决策部署。 厅党组坚决贯彻执行党的路线方针政策,以全面贯彻习近平总书记视察江苏重要讲话精神、支持建设“强富美高”新江苏为财政工作的根本遵循,牢固树立新发展理念,紧紧围绕“两聚一高”,统筹推进稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险各项工作。

   二是充分发挥党组领导核心作用。 厅党组全面贯彻落实中央“四个全面”战略布局总要求,把讲政治、守规矩、重纪律摆在突出位置,认真履行政治领导责任,发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。认真学习《党章》,切实增强尊崇党章、遵守党章的思想自觉。认真贯彻落实《中国共产党党组工作条例》及省委实施细则,修订完善厅党组工作规则,  在党组工作中全面落实坚持党的领导、坚持全面从严治党、坚持民主集中制等原则。严肃党内生活,班子成员严格执行领导干部双重组织生活制度,认真组织民主生活会,深入查摆突出问题,深刻剖析产生根源,全面做好整改落实。 

   三是全面加强财政部门党的建设。 厅党组坚持党建工作与财政业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核,做到“两手抓、两手硬”。坚持将理论学习摆在突出位置,厅党组中心组按年度制定学习计划,以学习领会习近平总书记系列重要讲话为核心,将党章、党规和党的重大政策方针作为重点学习内容。每年对全厅党员干部开展4次以上主题教育培训,加强对支部政治学习的检查考核。厅党组被省委宣传部、省委组织部命名为首批“江苏省学习型党组织建设工作先进单位”。高度重视加强基层党组织建设,强化处室、单位主要负责人“一岗双责”责任,每年对支部书记进行多种形式的党建专题培训,加强对支部落实“三会一课”、民主评议党员等制度情况的督促检查。加强对厅属院校党建工作的指导,提升学校思想政治建设水平。加强对省注册会计师协会党委的指导和管理。

 

二、严格落实全面从严治党主体责任,扎实推进党风廉政建设

  深入贯彻落实中央和省委全面从严治党的部署要求,紧抓主体责任落实这个“牛鼻子”,严格执行党的“六项纪律”,深入推进财政部门党风廉政建设。

   一是严格落实全面从严治党主体责任,确保责任逐级传导、落实到位。 厅党组在省级机关率先制定党组落实党风廉政建设党组主体责任驻厅纪检组监督责任实施办法,明确党组的集体责任,党组书记的“第一责任人”责任、党组成员的“一岗双责”责任,纪检组的监督责任。制定厅党组严格落实全面从严治党责任实施细则,结合财政部门实际,从明确责任体系、落实述评制度、强化考核检查、严格责任追究四个方面就落实全面从严治党责任作出具体规定。厅党组全面履行主体责任,及时传达学习中央和省各项决策部署,研究布置全面从严治党有关工作。每年年初,召开全省财政系统党风廉政暨作风建设大会,及时将中央纪委和省纪委全会精神传达贯彻到省、市、县、乡四级财政部门。每年将全厅党风廉政建设重点工作任务分解到各厅领导和处室、单位,并持续跟踪督查落实情况。全力支持驻厅纪检组履行监督执纪问责职责,以“零容忍”态度查纠违纪违规问题。 

   二是健全管理制度,把纪律和规矩挺在前面。 认真学习贯彻《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等党内法规,健全相关管理制度,把纪律和规矩挺在前面。制定和修订问责办法、巡察工作办法、对党员干部进行谈话函询实施办法等,增强机关各项制度的执行力和约束力,促使财政干部自觉践行“三严三实”,杜绝为官不为、懒政怠政等行为。   

   三是认真接受省委巡视组专项巡视,精心组织整改工作。 针对巡视反馈意见提出的问题,认真研究提出整改措施,并细化具体工作,明确工作责任和完成时限。

 

三、坚持党管干部原则,从严加强干部管理

  全面贯彻执行党的干部路线,坚持党管干部原则,着力打造忠诚、干净、担当的财政干部队伍。严格贯彻执行《干部选拔任用条例》,将《条例》精神和习近平总书记提出的好干部标准作为干部选拔任用工作的根本遵循,坚持德才兼备、以德为先,让能干者有舞台、使实干者受重用。严格干部选拔任用程序,着重把好动议、推荐、考察、党风廉政、讨论决定、公示“六关”。大力推进干部交流轮岗,防控职务风险,锻炼干部本领。多渠道强化干部培养锻炼,积极选派干部参加援藏、援疆以及扶贫、科技镇长团、村第一书记等工作。认真落实“管理要全面、标准要严格、环节要衔接、措施要配套、责任要分明”的要求,全面加强干部管理。

 

四、坚持不懈深化作风建设,打造风清气正、崇廉尚实、干事创业的财政机关文化

  严格落实中央八项规定和省委十项规定精神,深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,作风建设取得了明显成效。通过在厅内外网开设“廉政之窗”“落实八项规定坚决反对四风”专栏、将廉政教育内容纳入厅举办的各类干部培训、在节日等关键时点对全厅党员干部进行廉政提醒、落实廉政谈话和廉政法规知识测试制度等方式深入开展宣传教育,建立常态化作风建设督查机制,着力提升机关干部的责任意识、效能意识,重实干、出实招、办实事、求实效已成为绝大多数干部的自觉行动,有力推动了财政各项工作创新创优。在近三年省级机关绩效考评中省财政厅连续位居前列,近三年省人代会预算报告代表满意率均超过96%。