尽力服务办实事 倾心当好娘家人——江苏南车电机有限公司模范职工之家建设纪实

本网讯   近年来，江苏南车电机有限公司工会在上级工会的领导下，在公司党政的大力支持下，团结和带领广大职工服务大局、强化职能、促进和谐。在向一流企业工会目标迈进、构建稳定和谐的劳动关系、实现公司生产经营和降本增效工作目标方面，工会发挥了积极的作用。

一、党政大力支持

中国南车大丰公司党委每季度专门召开工会工作会议，研究如何引导、推动工会工作的开展，首先，公司工会主席能按同级党政副职待遇配备，工会副主席也享受公司中层正职待遇。有了党政大力度的支持，工会组织架构更完整，公司工会委职会、经费审查委职会、女工委职会三个基础组织人员配备到位、经费保障到位、三公开等各项工作到位。不仅如此，公司党政还积极推动各车间和科室、后勤部门建立了工会小组，进一步延伸了工会的触角，职工兴趣小组、劳动争议调解委职会、劳动法律监督委职会、劳动保护监督委职会、职工文体协会等工会专门工作小组也随之逐一建立，构筑起了完善的工会组织架构和运行体系。

二、制度持续保障

中国南车大丰公司工会注重完善职代会制度，深化工资集体协商内容，创新厂务公开形式，职工之家建设内涵充实，步伐有力。确立了职代会、工代会 “两会”合一的制度。公司的年度工作报告、工会工作报告、财务预决算、公司工资集体合同等公司重大事项均需经“两会”审议、讨论并形成相关决议才生效。公司职代会主席团成员、公司工会委员会、工会经费审查委员会等均由科室、车间（班组）依照严格的程序民主选举产生，才获得相应资格。特别值得一提的是，各类先进候选人也必须在职代会上经过代表们的审议表决才会获得推荐资格。每次“两会”召开前，工会针对职工关心的工资福利、年休假、病事假制度和职工缴纳社保基金等，均广泛征求职工代表意见，对代表提案，经职代会联席会议讨论形成意见、由行政主要领导给予解答，会后再逐条落实。落实的进度怎么样，厂务公开制度确保了职工通过厂务公开栏、OA网等方式得到及时反馈。

三、服务随时给力

中国南车大丰公司工会围绕公司生产经营及职工生活、工作中关心的问题通过调研问卷、职工座谈等形式近距离与职工沟通解决，做到服务随时给力。一是深入开展劳动竞赛紧密围绕公司生产经营和降本增效目标广泛开展劳动竞赛。二是建立健全困难职工档案，对困难职工实行动态管理。今年工会共慰问困难、伤病职工34人次，发放慰问金13300元。三是做好职工的休养、培训工作。本年度共组织安排了195人进行了休养。四是五一、中秋为职工发放慰问金计13.12万元。五是积极开展庆“三八”节活动，为151名女职工发放了慰问品。六是做好职工餐厅、公寓的管理工作。每天安排值班人员对职工餐厅、公寓进行检查，做到安全无隐患、卫生无死角。督促职工餐厅负责人尽可能的改变菜肴花样，提升职工就餐满意度。七是建立“爱心母婴室”，为广大孕龄期女职工提供一个私密、安全的休息场所，营造关爱职孕期哺乳期女职工的良好氛围。八是建设职工农场，划拨专门绿化用地，让职工自己设计选择种植品种，体验田园生活，使之成为职工“减压舱”。

四、文化始终贴心

中国南车大丰公司工会积极推进职工活动中心和职工书屋示范点的建设，建成了面积达1000多平方米的职工活动中心。设置了职工书屋、健身房、娱乐室、篮球场、乒乓活动室等活动阵地，为职工营造良好的生活娱乐环境。文化阵地有了，文化活动也就亮了。工会积极开展大众文化体育活动，举办了钓鱼、台球、羽毛球、篮球等比赛活动，公司职工参与活动达410人次。特别值得一提的是，公司党政工合力营造的温馨的爱心文化，积极参与教育事业、慈善事业、老年事业等慈善活动。公司工会建立了结对扶贫帮困制度，公司主要领导带头与困难职工结对子，采取行政支持，工会补助等办法，帮助其解决实际困难。公司工会成立了志愿者服务队，每季度深入基层一线开展志愿服务活动，先后多次开展草庙镇麻风村志愿服务活动、义务植树活动。

中国南车大丰公司工会是一家年轻的工会，自2013年成立至今，公司工会成绩斐然，先后荣获“江苏省工人先锋号”，“盐城市模范职工之家”，“大丰市和谐劳动关系先进企业”，“大丰市工会工作示范企业”等荣誉称号。而今，中国南车大丰公司工会职工之家建设不断以它实实在在的工作成绩赢得公司职工的交口誉赞。 （施正茂   夏光河）