人性化≠网开一面

　　“检察官，我很有意见，你们司法机关办案不讲人性化……”刚刚落座，小谭就迫不急待地向我们抱怨。 

　　上周五下午，沈管教找到我，说小谭最近思想情绪严重，想让我们驻所检察室帮着做些思想工作。周一一上班，我就和科室小潘一起把小谭带到谈话室。 

　　小谭今年34岁，长得很壮实，人也很“仗义”，在监室遵守监规，入所后表现也还积极，帮助照顾体弱不便，及时完成生产劳动。小谭这次因容留他人吸毒被羁押，通过学习法律，知道这个罪量刑不算重，让他觉得“宽心”的是，通过检举揭发他人犯罪事实也被查证属实，有立功情节。如果没有特殊情况，他被判处缓刑的可能性还是较大的。 

　　也正是这种心理认可，支撑着小谭比较乐观的情绪。然而就在法院送达起诉书的时候，小谭却懵住了。原来他曾经犯盗窃罪被判处5年有期徒刑，在服刑一段时间后获得了假释，假释期限为一年九个月。这次容留他人吸毒的时间就发生在假释期满前的最一个月。虽然小谭这次案发在假释期满后六个多月，但按照法律规定，在假释期间犯罪的要撤销假释，因而起诉书上指控应当对其数罪并罚。 

　　就在小谭盘算着走出看守所的日子快要临近的时候，突然又“跳出”一年九个月的刑期，他的心理上产生了巨大的“落差”，出现了严重的思想情绪，整天闷闷不乐，也不肯吃饭，给监管工作带来了较大隐患。 

　　听了小谭的抱怨，我还是耐心地让他先说说“理由”。小谭认为，自己在假释期间一直都表现得很好，这次犯罪离假释期满只有一个月时间，司法机关可以找个证人来证明自己这次犯罪的时间在假释期满后。不能因为最后一个月犯了事就对前面的表现一概否定，这样办案缺乏“人性化”。 

　　小谭最近受到的打击较多，除了刑期上的问题，家庭也出现了变故，原有的工作岗位也没了指望。多重打击让他思想很容易钻“牛角尖”，话语中充满了“没办法再学好”等过激言辞。 

　　小谭有如此的对立情绪，确实让我感到吃惊，如果现在不花些心思解开他心中这个“结”，对他将来的思想转化是很不利的。我首先向他详细地解释了假释的含义，让他明白假释也是一种刑罚执行方式，不是一放了之。为什么要规定假释考验期，考验期的目的是什么，什么情况下要撤销假释数罪并罚，让他明白司法机关是依法办案的。接着我跟小谭讲到“人性化办案”问题，告诉他“人性化”也是要依法进行，必须符合法律规定，而不是简单的“网开一面”。如果办案人员依照个人感情，对应当追究的犯罪不予追究，那不是“人性化”办案，而是徇私枉法。 

　　最后，我们乘热打铁，一方面他向申明司法机关处理是公平公正的，让他放弃这种不正确的对立情绪；另一方面我们也对他的情况表示感到“惋惜”，并进一步引导他多从自己身上找找问题根源。小谭听了一番疏导，虽然一时没有完全领悟，但觉得我们说得有些在理，不满的情绪渐渐地得到了缓解。称自己会好好反思，以后要做个守法遵纪的人。