“互联网+”有望带来更多平等就业机会

中国妇女报·中华女性网记者  邓小波/邵伟/刘遵仁  发自长沙  “互联网经济背景下，女大学生就业创业具有怎样的空间和机遇、思路和前景？如何提高女大学生就业创业质量和水平？”

11月19日，第三届全国女大学生就业创业研讨会在湖南女子学院召开。教育部、人社部等有关部门负责人，以及北京大学、华中师范大学、中华女子学院、山东女子学院等40多所高校就业创业指导部门负责人和企业家代表等汇聚长沙，就“互联网+”时代下女大学生就业创业开展主题研讨。

数据显示，2016年高校毕业生达到756万人。湖南省妇联副主席张媛媛认为，随着我国经济发展进入新常态，大学生就业难特别是女大学生就业难问题已经成为社会关注的焦点。

作为毕业生全部是女生的高校，湖南女子学院将女大学生就业创业工作纳入学校中长期发展规划和年度工作计划，一直坚持从理论创新、实践探索及经验交流等层面，构建女大学生创新人才培养模式，破解女大学生就业难题。

中国女子高等院校联盟理事长、湖南女子学院党委书记罗婷表示，受性别歧视观念影响，女大学生就业创业状况的根本改观，还有较长的路要走，需要政府进一步的政策支持，需要高校进一步的思路创新和实践探索，充分发挥中国女子高等院校联盟在加强国内女子院校交流与互动中的积极作用，并以此为平台，就女大学生就业创业问题，加强政府、高校、行业、社会之间的交流与沟通。

教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主任雷朝滋认为，毕业生就业工作尤其是女大学生就业工作是一项关乎教育事业成败和社会和谐稳定的事业。人社部就业促进司高校毕业生处处长丛向群表示，高校要深入实施大学生创业引领计划，大力促进大学生就业创业；要深入推进创业教育与指导能力提升计划，全方位指导和服务学生就业创业。

与会专家学者认为，在“互联网+”的大时代背景下，电商、微商以及互联网等平台的发展既给女大学生带来了前所未有的机遇，同时也由于对计算机技术的高要求及其他社会原因给女大学生带来了不小的挑战。多数人认为女大学生在体能和精力上不如男大学生，而“互联网+”不再像传统的行业以人力等为主，弱化了体能在就业中所占的重要性，给女大学生提供了更多平等的就业机会。

对于如何在“互联网+”背景下提升女大学生就业创业能力，与会专家学者则认为，其涉及女大学生本人、学校、企业、政府等多方面因素，需要各方面共同努力。女大学生应增强自身的竞争力，树立正确的职业价值观；学校应加强培养女大学生的综合竞争力和创业意识；企业应摒弃传统观念，建立规范合理的人才引进与培养制度；除此之外，政府应完善法律法规维护女大学生就业创业权益，加大资源支持，如对“互联网+”项目的资金和技术支持，对女大学生从事“互联网+”行业给予一定的政策倾斜等。

此次研讨会由中国女子高校联盟主办，湖南女子学院、湖南省大中专学校信息咨询与就业指导中心承办。研讨会共收到161篇参会论文，其中评选出优秀论文一等奖6名、二等奖12名、三等奖18名。