连云港警方部署开展“千警助千企”深化年活动

　　为更好地服务保障连云港“一带一路”交汇点核心区先导区建设，连云港市局在去年开展“千警助千企”活动的基础上，决定将今年作为“千警助千企”活动深化年，进一步扩大成果、固化经验、完善机制，深入打造“亲企”、“安企”、“惠企”三张名片，努力实现服务全市经济发展环境进一步优化、执法服务水平进一步提升、队伍群众工作能力进一步增强、警企警民关系进一步密切“四个进一步”目标。

　　 一、着力打造和谐共建环境。 全市所有规模以上重点企业、重点项目以及今年新增的重点企业、重点项目全部纳入助企范围，建立完善三级包企走访制度。市局确定的50家重点企业由市局领导对接，其他重点企业、重点项目由县(分)局领导对接，规模以上企业、项目由科所队长和骨干民警对接。建立由治安、交警、刑警、经侦、内保、出入境、消防等部门组成的市局助企服务队，协调解决市局各部门、各县(分)局需要上级机关协调解决的涉企问题。依托移动互联网警务服务“天桥”平台，将户籍、出入境、交通、消防等各类公安行政许可，以及报警求助、实时咨询、预约服务等模块化、产品化上线，通过微信、网站、手机APP等移动平台，建立起“一对一”的联系、“点对点”的服务，形成快速沟通、及时响应的警企联动机制，增强服务的针对性和时效性。

　　 二、着力打造优质平安环境。 把“平安企业”创建纳入各级公安机关目标管理考核，建立市局、县(分)局、派出所三级企业治安环境保障机制，开展省、市、县三级治安保卫重点单位及其重要目标安防达标升级工程，推行“治安众筹、任务众担、优惠众享”模式，根据企业特点和需求，提供法律援助，开展法制宣传教育。严厉打击盘踞在交通运输、建筑工地等行业、领域的黑恶势力和霸痞团伙，严打严防破坏生产、寻衅滋事、敲诈勒索以及破坏电力、通讯设施等违法犯罪活动，努力实现“企业损失最小化、追赃返赃最大化”。深入排摸因改革改制、非法集资、欠薪讨债、征地拆迁、福利待遇、政策调整、内部管理、医患纠纷等涉及员工切身利益问题引发的不稳定因素，健全完善单位内部矛盾纠纷风险评估、跟踪研判和处置化解机制，指导抓好源头主动预防、前期积极调处、末端稳控化解等各项措施的有效落实，切实增强预知预警和预防预控能力。

　　 三、着力打造便捷服务环境。 精简行政审批事项，简化审批流程，缩短审批时限，提高审批效率，行政审批在现有承诺时限基础上提速20%。推行“容缺受理审核”制度，对企业提交的申请材料存在缺陷或瑕疵，属于非关键性的，在作出书面补正承诺后，予以受理并审核审批。开展上门服务和预约服务，实行事前、事中、事后预约咨询及现场审批，最大限度地满足企业发展的需要。积极推进户籍制度改革、车管业务网上办理等政策措施落实落地，最大限度方便企业。针对企业一般性经济违法行为，建立教育、培训、处罚相结合的人性化执法新机制，推行先教育规范、再责令整顿、最后依法处罚的执法模式。减少和规范涉企检查活动，限定同一部门对同一企业同一事项的检查次数，实行合并检查或联合检查，避免重复检查。(连云港市）