南京市人大副主任、市总工会主席臧正金调研改制商贸企业工会工作

      本网讯   近日，南京市人大副主任，市总工会党组书记、主席臧正金，市总工会副主席刘方宁一行，赴南京新街口百货商店进行走访调研，全面了解传统商业企业目前的经营状况与经营思路，就改革改制后工会工作的开展状况与作用与相关人员进行座谈。

臧正金一行首先参观了南京新街口百货商店发展陈列室、荣誉室。新百商店总裁傅敦汛详细介绍了企业发展历史和经营现状以及企业未来发展方向。工会主席王云健汇报了公司的工会工作。他介绍，新百商店的工会工作一直在整个企业的发展管理中占有十分重要的地位，一是工会组织体系健全，各专委会作用发挥明显；二是民主管理工作到位，职代会制度完善，任何涉及职工的重大决策均经职代会通过，切实保障员工合法权利，让职工充分享受企业发展成果；三是以“光彩新百”为主题的劳动竞赛，常办常新，充分调动广大员工的积极；四是树立品牌，提炼劳模文化，充分发挥劳模创新工作室的作用，扩大劳模效应，助推企业发展，提高劳模的政治与经济代遇。五是加强员工的教育与培训，开展文体活动，点滴间关爱员工，凝聚员工。新百商店营销六部的分支部书记、工会主席丰伟从基层的角度汇报了基层分工会的工作开展情况。

刘方宁在发言时指出，新百商店始终秉承全心全意依靠工人阶级发展的理念，在企业的发展前进中，工会组织一直发挥着很好的作用：以劳动竞赛为主线，培养发现了人才，劳动竞赛有生命力；以劳模精神引领企业文化，烘托正能量，教育引导广大员工尊重劳动，尊重劳模。

臧正金在讲话时指出，新百商店经过六十多年的风风雨雨，其发展历程可分为四个阶段：一是50年代新型联合体的诞生；二是企业成功上市；三是改制阶段的短期阵痛；四是从单一百货经营到多元化经营的转变，为南京经济发展作出了贡献，劳模精神的宣传，为社会正能量的树立提供了好的经验。臧正金主席对新百工会工作予以高度评价，认为新百工会有党委的重视，班子领导的拼搏，职工的齐心协力，无论是工会组织的自身建设、企业的职代会建设、劳动竞赛、人文关怀，各方面工作都做得很好，特别是在经历了多年的改革改制后，仍然保留了国有企业一些好的传统，工会工作保持了对企业的发展，对社会的影响力，很不容易。并且在新的情况下，展示了新的姿态与形象，通过劳模建设，在服务品牌与服务质量是始终保持领先。

同时，臧正金还对新百商店工会今后工作提出了两点希望。一是在新的时期，面对新的商业形态，管理层要增强应变能力，工会工作要跟上，尊重职工首创精神，在实体店全面受影响的今天，开发新的网络营销模式，通过已有的“网上新街口”这一平台，做好线上线下的营销，在自己熟悉的领域，做出更大成绩。二是面对越来越多的厂方信息员这一普遍现象，希望新百工会能多思考，如何把这一部分人员以适当的方式吸纳到工会中来，形成工会组织的全覆盖，为全市解决这一问题形成破冰。 （南京市总工会 南京市财贸工会）