丹阳市总工会“五个力” 全面落实“两聚一高”新目标

      本网讯   丹阳市总工会全面贯彻党的十八届六中全会及省市党代会精神，瞄准“两聚一高”目标要求，助力供给侧结构性改革，紧紧围绕服务发展大局、促进社会和谐、服务职工群众、提高职工素质、狠抓自身建设五个方面扎实开展工作，践行新理念，体现新作为。

一是紧扣发展主题，提升服务中心大局的“战斗力”。以工会改革创新为契机，优化机构设置，强化干部队伍，推动各项工作规范化、长效化。围绕十三五期间重点工程开展立功竞赛，在重点企业开展节能减排和安全生产达标竞赛活动等。深化“百家企业创新升级”劳动竞赛和“六小”创新实践活动。开展丹阳市“十佳示范性劳模创新工作室”评活动。挖掘并宣扬我市各级劳模、金牌员工先进事迹，激发劳动者创新创造热情。

二是维护职工权益，找准促进社会和谐的“作用力”。开展“播洒法治阳光”主题普法活动，探索预警、调解、仲裁、诉讼相互衔接的劳动争议调解模式，发挥“职工法律援助律师团”作用。依托职代会制度规范化建设，深化行业工资集体协商，增强职工“工资话语权”。

三是优化服务举措，增强服务职工群众的“温情力”。推行精准帮扶与普惠服务并重模式，切实做好困难职工脱困解困工作。推动市镇村（社区）三级职工服务平台规范化建设和“互联网+工会”服务体系建设，扩大工会普惠制服务的覆盖面。

四是提升职工素质，激活工会教育引导的“生命力”。加快工人文化宫建设进度，为职工文体活动提供保障。深化“送培训进基层”品牌项目，开展百堂培训送基层、万名职工素质提升课堂活动，充分结合利用互联网平台，线上线下提供法律法规、心理辅导、道德教育等网络式培训和服务，把智能化服务送到职工身边。启动“求学圆梦工程”，实施“农民工学历与能力提升计划”，切实提高农民工学历素质。深入开展职工职业技能大赛，以赛促训，培育一批工匠型人才。

五是狠抓自身建设，打造工会创先争优的“软实力”。继续推进“结亲互助·携手兴家”主题活动，每季度组织结对单位开展结对活动2次以上。完善工会干部素质提升、激励关爱机制，分层分级举办工会干部业务轮训。推进工会工作项目化管理，打造更多更新更贴合时代的服务项目。 （ 谭银香   通讯员 许芳）