丹徒区粮食局六个加强谋划2015年重点工作
2015年,丹徒区粮食局将以服务“三农”为根本,以提高粮食流通水平、促进粮食经济转型升级发展为主线,重点抓好以下六个加强:
(一)加强依法行政,构建和谐粮食法制环境。切实加大法制宣传教育和依法行政工作的力度,实施阳光政务、践行依法管粮、规范粮食流通秩序,一是强化监管能力建设,维护正常流通秩序。加强全区粮食收购资格审核管理工作,严格准入条件,严格审核把关,严格规范管理。以查办案件为重点,以现场整改为手段,严厉查办涉粮案件。二是扩大监督平台,争取支持。加强与人大代表、政协委员的联系与沟通,定期邀请他们到粮食部门视察、检查、指导工作,邀请他们多渠道向区委、区政府提出粮食工作意见和建议,全力争取支持。三是加强队伍建设,提升依法行政能力。通过业务培训、组织学习、参观交流等形式,提高行政执法人员的业务能力和执法水平。严格实行持证上岗,严禁无证执法,强化对执法人员的管理和监督,不断提高执法人员的整体素质。
(二)加强创新服务,提高为农服务水平。积极发挥粮食部门的信息、技术、设施等优势,多举措提升为农服务水平,一是进一步细化落实产销衔接方案。对照粮食购销预期目标,完善服务措施,提高服务水平,做到与种田大户和粮食经纪人定员、定人、定户。二是深化“放心粮油”工程。以确保粮食质量安全为目标,完善我区放心粮油产业化经营体系,深入实施放心粮油工程,提高粮食质量安全。三是强化宣传活动。借助电视等新闻媒体、政府网站、短信平台,向种田大户、农民宣传国家粮食收购政策、粮食收购资格许可办理、粮食部门为农服务举措等。四是开展粮食服务拓展活动。继续深入推进“一线工作”法、信息服务平台、提供便民设施、延时服务、预约服务和上门服务等各项便民服务活动。
(三)加强经营管理,提高企业经济效益。从强化经营管理、挖掘企业潜力,提高创收等多方入手,开展“企业增收节支效益年”活动,努力降低成本,增收节支,推动效益增长。一是抓好扭亏增盈工作,增强发展意识。抢抓机遇,按照“保增长、促发展、惠民生”的要求,下大力抓好粮食购销,争创效益,为企业发展奠定坚实的经济基础。二是进一步强化国有资产管理,盘活、变卖资产,做好荣炳、上党、高资、辛丰等闲置资产的处置工作,确保国有资产保值增值;强化资金管理,降低资产负债率。三是人事整合,提升工作效率。以库区调整为时机,将人员重新整合,人员不落实到具体库点,根据东、中、西三片库点进行片区管理,增强工作效率,解决以前库点多、人员散、效率低的问题。
(四)加强职工教育,建立学习型队伍。加快人才资源的开发力度,实施“人才兴粮”战略,一是加大职工教育力度。建立长期培养与短期培训相结合、自我培养与委托培训相结合的多层次、开放型的粮食行业人才综合培养体系,全面提高人才队伍整体素质和业务水平。二是完善体制机制,激励人才干事创业。积极探索分配激励机制,鼓励多劳多得,对优秀基层粮食经营人才在工资待遇、入党、提拔中适当予以优先考虑,增强企业凝聚力和竞争力。三是推进管理和专业人才队伍建设。加大企业经营管理人才的培养力度,着力提高企业经营管理人才驾驭市场、参与竞争的能力。加强专业技术人才队伍建设,以实用型技能人才为重点,采取多种形式,抓紧培养一批粮食事业发展急需的专业人才。
(五)加强库区建设,推进现代化进程。按省局率先实现粮食现代化达标要求,实施全行业资产重组,按我区现代化仓库3年完成12万吨总仓容规划,2015年重点完成丹徒区幸福桥粮食收储中心2万吨中心库建设。一是优化改造,建设新粮仓。在我区推进一个中心粮库、三个骨干粮库、两个收纳粮库的建设工程。中心库:镇江市丹徒区幸福桥粮食收储中心,规划建设4万吨粮食储备仓库,承担省级储备任务,目前2.1万吨仓库已建成投入使用。骨干库:东片,丹徒区黄墟粮管所(辛丰粮库),规划建设2.5万吨,辐射东片地区、镇江新区等周边粮源,并承担区级二万吨储备任务;中片,丹徒区上党粮库,规划建设2.5万吨;西片,丹徒区旭日军粮供应站,规划建设2.5万吨军粮储备、加工、供应相互衔接的现代化站(所)。收纳库:高桥粮库0.5万吨,世业粮库0.5万吨。二是提升功能,完善基础设施。按照粮食物流“四散化”(散装、散卸、散运、散存)和机械化、自动化的要求,在粮库建设中配套建设能满足粮食收购、烘干处理、装卸、储存、加工需要的粮食机械设施,并实现各环节无缝对接。
(六)加强反腐倡廉,抓好党建促廉政。切实履行管党职责、承担责任,主动谋划、主动推进、主动落实,不让党建工作淡化、弱化、边缘化。一是积极组织廉政党课,进行党章等党内法规知识测试,引导党员干部培养党性原则和高尚的道德情操,营造崇廉尊廉的氛围。二是加强党纪条规和国家法律法规教育,深入开展理想信念、从政道德教育、纪律作风教育和警示教育,通过引导干部不断改造主观世界,从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的防线。三是深入推进廉政文化进机关、进粮库、进社区活动,严格落实党风廉政建设责任制,加大干部监督力度,把党内监督同社会监督、法律监督、群众监督、舆论监督有机结合起来,增强监督的广泛性、公开性,确保各项制度落到实处。