镇江:丹徒区突出“五重点”强化信息公开
近年来,镇江丹徒区人社局高度重视信息公开工作,不断拓展公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,多举措、多方面推进信息公开,促进依法行政,真正实现让权力在阳光下运行。
一是开展“依法履职、有责有为”专项活动公开政务信息。进一步完善政务公开的内容,凡涉及企事业单位、公民、法人或者其他组织切身利益,需要社会公众广泛知晓或者参与,本级机构设置、职能、办事程序,以及其他依照法律、法规和上级有关规定应当主动公开的信息全部公开。对涉及行政服务许可、劳动关系、工资福利、社会保险、就业促进、社保医保、就业人才、仲裁监察等33个行政审批事项,10个事中事后监管事项等内容全部予以公开。
二是拓宽多种渠道畅通政务信息公开。通过报刊、杂志、广播、电视等新闻媒介以及互联网站等形式公布。同时在公共场所、政府行政中心、办事窗口等设置政务公开栏,印发《告知单》、办事指南和政务公开手册等方式进行公开。除此之外,还及时向当地政府门户网站、人社服务平台等信息平台报送相关公开信息,建立和完善新闻发布会制度,及时向社会发布重要信息。
三是积极做好网络舆论引导工作。网络舆论传播快、受众范围广,有的甚至恶意炒作造成不良影响。为此,丹徒高度重视和关注网络舆论给政务公开工作带来的影响和挑战,加强舆情监测,及时发现涉及人社工作的不正当言论,澄清事实真相,加强正面引导。明确:凡涉及人社网络信息的言论,必须在24小时内作出积极反映,主动和当事人联系,及时作出处理,涉嫌违法违纪行为的移送相关部门处理。
四是加强政务信息公开行为管理。在局机关以及医保、社保、人才、监察、仲裁等设立专门维护保养员,成立信息答复办公室,每日对信息网站内容进行更新和维护,同时做到,对主动公开的政务信息,应在信息产生或变更后的10个工作日内公开;可以当场答复或提供的,当场答复或提供;不能当场答复或提供的,必须在收到申请之日起15个工作日内予以答复或提供。
五是明确和落实政务公开工作责任。按照“谁承办、谁负责,谁审核、谁负责,谁审批、谁负责”的原则,强化政务公开责任落实。对拟公开的政务信息,由相应业务部门(科室)承办,并根据信息变化情况及时更新;负责保密工作和法制工作的部门(人员)分别对拟公开事项进行保密审查和法制审核。信息中心负责公开信息的具体维护管理工作。纪检监察部门加大政务公开工作的督查检查,切实把政务公开纳入政风、行风社会评议范围,自觉接受社会和广大人民群众的监督。
稿件来源:镇江市人力资源和社会保障局