丰县干培新模式：把“村官”培养成大学生

　　“参加村干部大专学历教育，不仅提高了文化学历，增长了本领，更为我们基层干部成长拓宽了空间。”6月23日，在丰县县委党校村干部大专学历班新老学员交流会上，取得大专学历并考上公务员的孙楼街道穆楼村党支部书记魏崇星，颇有感触。

　　近年来，丰县针对村干部因文化素质不高、学历层次较低等问题导致管理本领不强、创新能力不足等现象，立足于培养“留得住、用得上的乡土人才”，依托省青年管理干部学院，积极探索农村基层干部培训新模式。2006年以来，连续举办5期农村基层干部大专学历教育函授班，培养了一大批适应新农村建设的现代“村官”大学生。

　　为减轻学员经济负担，切实提高村干部参学积极性，丰县实行“村干上学、政府买单”的激励措施，学员学费由县财政、县管党费和镇财政共同承担，个人每年仅需缴纳不足600元的书本和生活费。在课程设置上，针对工作实际，为基层干部“私人定制”农村经济管理等专业课程，内容涵盖农业经济、农产品营销学等知识，同时增设电子商务、法律法规、集体经济发展等针对性适用性较强的课程。一位即将取得大专文凭的“村官”高兴地说：“两年的学习，不仅让我丰富了农村电子商务发展、农产品营销等理论知识，也使我对村级土地流转、发展农村集体经济有了更深的认识。”

　　目前，丰县先后有300余名村干部学成毕业，他们在农村经济社会发展大潮中勇挑重担、大显身手，大力发展村级集体经济，积极开展土地集中经营，着重培育农村电子商务产业。孙楼街道穆楼村在魏崇星的带领下，建成1200平方米的村级综合服务中心，为百姓提供一站式服务；新增标准化芦笋生产基地550亩，形成了千亩芦笋示范方……

　　鼓励“村官”参加学历教育，绝不只是让农村基层干部上上大学、镀镀金、拿拿文凭。实践证明，这支深造的村官队伍在发展农村经济、化解社会矛盾、创新村务管理、带民创业致富等方面，都给基层带来了蓬勃生机和活力。“下一步，我们将把参学对象扩大到村党组织书记后备人选，力争培养更多的乡土大学生”。丰县县委组织部副部长许峰介绍道。

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