省职介中心开展重点单位服务满意度反馈活动

　　通过开展重点单位满意度及人力资源服务需求反馈活动，中心进一步了解了目前用人单位对优化人力资源配置手段、提升人力资源服务管理的需求，为今后转变服务理念、拓展新的人力资源服务渠道、提升更优的窗口服务水平打下了坚实基础。中心将对活动收集的50多条建议进行汇总分析，并快速制定服务举措，在服务理念上，紧密窗口单位作风建设的要求，全面做到满意服务、诚意服务、高效服务；在服务举措上，紧密用人单位需求，不断丰富内容，力求创新、贴心和暖心；在服务手段上，突破服务瓶颈，力求转型升级，更加注重“互联网+”服务模式，构建线上线下一体化服务体系，以更加紧密切合企业发展需求，不断提升为创新创业服务的能力，真正发挥省级人力资源市场的示范引领作用。