中天钢铁人才公寓启用 首批60户领钥匙入住

　　图为中天钢铁人才公寓启动仪式现场。

　　 新华网南京8月3日电(韩红军 朱元洁) 今日，首批60户中天钢铁优秀人才搬进了位于中天钢铁集团新生活区的人才公寓，这是中天践行“事业留人、待遇留人、情感留人”的重要一步。

　　李彬老家在安徽，在中天钢铁工作有两年多了。刚到公司工作，李彬都是住公司提供的生活宿舍，一间宿舍住4个人。但是恋爱结婚，妻子怀孕，李彬就觉得有些不方便了，只得和妻子在外租房住。听说单位将要提供人才公寓，李彬很是兴奋。经过积分评选，李彬成为首批入住人才公寓的员工。

　　在当天的中天钢铁人才公寓启用仪式上，李彬领取了钥匙。李彬入住的房子50平方米左右，一个月租金只要220元，户型为一室一厅一厨一卫，里面已经装修一新，只要添置一些家具、家电就可以入住了。

　　人才公寓位于中天钢铁集团新生活区东面，占地面积21000㎡，总投资5000多万元，于2013年10月启动，共建设7幢住宅楼，形成独立小区，每幢6层，共计336户。每幢楼均设置非机动车地下停车库，地面设置50个机动车车位，解决员工停车问题。小区绿化面积超过4500㎡，种植有各式各样的花草树木。小区配备完善的消防系统、监控系统以及水、电远程抄表系统，实现了现代化物业管理。同时，为方便员工居住生活，减轻员工负担，集团还为所有人才公寓进行基础装潢，铺设地板、水、电管道、厨房间、卫生间墙砖、地砖，厨卫吊顶以及简单洁具，并将天然气管道、网络光纤都已安装到户。

　　据介绍，为保证分房公平、公正，达到激励员工争创先进的目的，集团专门成立了由副总裁挂帅的分房委员会，委员会前期已在各生产厂进行调研摸底，听取各方意见，制定出人才公寓积分制入住管理计分标准，根据申请对象的学历、技能(职称)、工龄、婚姻、地域条件等维度进行打分，总积分靠前的员工筛选出来作为首批人才公寓的分配对象。

　　分房委员会相关负责人表示，集团此次“人才公寓”分配，首先考虑的是让刚刚结婚的优秀员工稳定下来，让他们有一个安身的舒适小屋，然后通过几年努力，再不断改善居住条件，最终实现“人才公寓”的良性轮转。

　　近年来，中天集团始终不遗余力加快人才的培养，加速自我造血，早在2001年，集团就与德国巴登钢厂签订了技术培训协议，投入1500万元选派工程技术人员分批出国培训，取得了显著效果。十余年来，每年开展近5000人次各类技术比武、技能培训活动，通过不定期的业务培训，确保特殊工种持证上岗100%。2008年起，集团启动“人才强企发展战略”，每年引进300名全国重点院校本科以上学历的新员工补充创业团队，实现一人一档，定向培养，搭建后备人才梯队;2009年起，集团成立干部管理学校，拓展人才发展通道，使优秀人才不断汇聚到公司。