中国药科大学扎实推进依法治校工作

　　近年来，中国药科大学坚持正确办学方向，全面推进依法治校工作，成效明显。
　　学校起草制定章程遵循法制统一的基本原则，以促进改革、增强学校自主权为导向，着力规范内部治理结构和权力运行规则，体现学校的办学特色和发展目标，突出科学性和可操作性。以此为契机，加快制度体系建设，完成数十项制度的“废改立”工作，促使管理制度体系进一步完善，学校运行更加科学、规范。
　　坚持党委领导下的校长负责制，该校进一步建立健全党委全委会议议事规则、党委常委会议议事规则、校务会议议事规则以及“三重一大”集体决策制度等民主决策机制。积极探索校院两级管理体制，并将完善校院两级管理模式写入《中国药科大学章程（核准稿）》，明晰校院责权利，赋予院系在绩效考核、人才引进、职称评定等方面更多自主权，不断激发院系内在活力，确保行政权力谋全局、精管理。
　　同时，改进学生综合评价体系，激励学生全面发展；以维护学生权益为重点，改进经济困难学生认定工作，不让一个学生因家庭经济困难而辍学。坚持“合理定编、按需设岗、公开招聘、择优聘用、科学考核、合同管理”的原则，建立以岗位聘用为核心的用人制度，保障教师享有各项合法权益和待遇。进一步健全学术委员会会议制度、议事规则、公示制度等，充分发挥学术委员会、学位评定委员会、教学工作委员会等学术组织在科学决策、政策咨询以及民主监督中的重要作用。完善信息化管理平台建设，加强信息公开力度，保障师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权，为进一步推进依法治校、接受社会监督营造良好氛围。