14个单位作风效能类考核被扣分

中国江苏网10月30日讯 近日，市级机关绩效管理考核办公室公布今年三季度市级机关考核结果。

目标管理类考核方面，对照年初下达的《市级党政机关2014年部门工作目标》，总计671项工作目标中，除6项计划四季度实施，15项为年度目标或年终组织认定外，其余650项目标中，56项已提前完成全年目标，572项按序时推进，22项欠序时，总体上完成序时较好。市委2014年工作要点重点任务分解和市政府“六大任务百项工作”相关目标任务，总体推进积极有序。

作风效能类考核方面，第三季度共有14个单位被考核扣分，具体为镇江海关、市财政局、市人社局、市卫生局、市教育局、市园林局、市水利局、市国税局、市国土局、市环保局、市民防局、镇江质监局、市档案局、市外办。扣分情形包括违规收费、创建文明城市工作不力、建设行政权力网上运行系统落实不力、明察暗访发现工作纪律问题等。

改革创新类考核方面，探索生态文明综合改革，在全国率先出台固定资产投资碳排放影响评估办法，入选首批国家生态文明先行示范区。加快转变政府职能，出台产业“负面清单”和《关于工商登记制度改革的若干意见》，推行并联审批制度。

社会评议方面，书记信箱、市长信箱办结办复率达到100%；12345服务热线办结或办复率达99.92%，回访群众满意率97.10%；新闻媒体关于机关作风效能建设方面舆论监督报道，均得到解决；政风行风热线“5+1”多媒体联动群众诉求电子督办平台重点督办办结率90.5%，办结回访满意率100%。

通过考核，发现部分目标任务落实不力、部分改革任务进展不快、机关作风效能仍需加强。下一步，将对照年初市委市政府确定的目标任务，狠抓工作落实，保障各项任务按时完成；进一步强化坚持不懈抓作风建设的意识，严肃工作纪律，改进机关作风；准确把握改革创新的实质和内涵，针对重点任务精准发力，确保工作有特色、有亮点、有成效；认真查找影响机关作风的突出问题，提升社会认可度和满意度，迎接年底的社会各界万人评议机关活动。（骆俊 胡建伟）

前三季度辖市区主要指标考核情况通报 市目标办（2014年10月22日）

按照《2014年度辖市区绩效管理考核实施意见》（镇办发〔2014〕25号）文件要求，市目标办会同市统计局等部门对辖市区主要指标完成情况动态监测、跟踪分析。根据前三季度监测结果，辖市区主要指标实现稳步增长，但地区之间、指标之间不平衡性加大，个别地区有些指标欠序时较多，完成全年目标任务的压力较大。具体详见附表。