宿迁市宿豫区总工会落实“两聚一高”精神助推“五大工程”创新绩

      本网讯   连日来，宿迁市宿豫区总工会在认真总结2016年工作基础上，认真谋划新年工作新思路，以落实省委“两聚一高”精神为引领，狠抓“五大工程”建设，着力推进工会工作创新发展。

一、坚持旗帜引领工程，增强职工自立意识。以“聚力创新，聚焦富民，高水平全面建成小康社会”为统领，大力弘扬劳模示范引领作用，完善和新建“劳模创新工作室”10个，“劳模创业示范基地”5个，持续推进劳模暖心帮扶和劳模爱心助学等示范效应作用。进一步推进“五个一”企业文化职工文化建设，努力创建国家级“职工书屋”1个，省级“职工书屋”2个，切实推进江苏秀强公司“孝道文化”、江苏禾友公司“和谐文化”和江苏龙嫂公司“创新文化”在宿豫落地生根。

二、坚持和谐关爱工程，推进社会管理创新。依法推进厂务公开制度，着力抓好劳动合同、工资集体协商等企业民主管理工作落实，提升职工群众参与企业管理和社会监督的积极性；强力推进困难职工帮扶和“金秋助学”、夏季“安康三送”等活动，大力构建和谐劳动关系增强职工维权的凝聚力；坚持以全民创业、科技创新为引领，深化职工岗位创新竞赛，持续推进第三届全区职工优秀技术创新成果评选表彰活动；扎实做好“挂村包户”攻坚脱贫工程，通过“三进三帮”献爱心，彰显工会组织正能量。

三、坚持建功立业工程，提升职工技能素质。以服务企业转型升级为抓手，广泛开展“建功十三五、工人当先锋”各种劳动竞赛和职业技能竞赛，充分发挥职工群众的聪明才智和创业激情，重点开展岗位建功、技能提升、安康保障和先锋引领竞赛，拟定10项重点工程劳动竞赛和6项职工技能竞赛，为宿豫建设“工业强区、电商名城、幸福家园”目标建功立业。

四、实施强基固本工程，强化基层组织建设。以深化党工共建长效机制为抓手，着力强化基层工会基础建设，最大限度地把农民工组织到工会中来，通过不断健全工会网络，完善工会制度，建好服务阵地，确保基层工会有人办事、有钱办事、有力办事，充分夯实“职工之家”的源动力和催生力。

五、打造提质增效工程，推进工作创先争优。进一步深化“两学一做”学习教育活动，以加强学习型、服务型、创新型工会建设为抓手，不断强化工会机关作风建设和党风廉政建设，以“项目工作法”推进2017年各项重点工作落实，通过周汇报、月督查、季考核方式推进时间任务完成节点，确保新年工作开好局、起好步，不断创出新业绩。 （李群  通讯员 张爱全）