推进两化深度融合 浙江加快“机器换人”
22.10.2014 11:34
本文来源: 经济和信息化委员会
在日前召开的2014中国义乌国际装备博览会新闻通气会上，浙江省义乌市副市长洪建文透露，《实施意见》明确了浙江省今后三至五年的工作方向和目标，要力保信息化发展指数和“两化”融合指数位列全国省（区）前三位，2015年分别达到0.90、80以上，2017年分别达到0.94、86以上。
在第三次工业革命背景下，加快推进“两化”深度融合，进而实现由中国制造向“中国智造”的转型显得尤为紧迫。在此背景下，建设全国首个“两化”深度融合国家示范区，对于浙江省抢抓新一轮科技革命、信息革命、产业变革的重大机遇，充分发挥信息化的支撑和牵引作用、大力发展现代制造方式、促进产业结构优化升级、提升资源环境承载能力、提高经济增长质量和效益、加快创新型省份和工业强省建设，具有十分重要的意义。
《实施意见》明确指出，浙江省将以促进工业转型升级为主攻方向，务实推进“两化”深度融合国家示范区建设，实施十大专项行动；以企业为主体，深化信息技术集成应用，加快“机器换人”，推动产品与装备制造向智能、绿色、服务、安全方向发展，增强企业核心竞争力；以改革创新为动力，创新管理与服务方式，着力优化资源配置，全面开发信息应用市场，形成电子信息、装备制造、软件及信息服务等相关产业集聚发展的新优势。力争通过三到五年的努力，使浙江省“两化”深度融合取得显著成效，企业信息化水平大幅提升，信息技术在产业结构优化升级中的作用明显增强，工业发展质量和效益持续改善。
近年来，浙江省在全省范围内全面推进了“四换三名”（即腾笼换鸟、机器换人、空间换地和电商换市，以及名企、名品和名家）工程。
浙江省副省长毛光烈曾在多个场合明确表示：“争取五年内把全省3.6万家规模以上工业企业全面完成‘机器换人’的现代化技术改造，鼓励企业采用自动化、智能化的装备替代手工的、半机械化的、纯机械化的装备，力争每年这方面的投入不少于3000亿元。”
据了解，全面推进“机器换人”专项行动是《实施意见》的重要任务之一。文件要求，要引导和鼓励企业应用智能装备（工业机器人），培育“机器换人”样板企业，总结经验，形成行业规范，制订行业推广计划，加大实施力度，对劳动强度大、安全风险高、环境污染重、劳动用工多的岗位基本实现机器替代。
与此同时，还要实施“机联网”示范工程，建设“百个无操作工人车间”，在生产过程控制、生产环境检测、能源和排放监测、制造供应链跟踪、远程诊断管理与服务等环节应用物联网技术，形成连续生产、联网协同、智能管控的制造模式。要推动“厂联网”的应用，鼓励企业提高ERP（企业资源计划管理系统）、MES（制造执行系统）和机器设备网络的互联互通集成能力，实现生产过程中人、机、料等要素的全面数字化、网络化和智能化的管理与控制，做到管理控制一体化，形成智能制造能力。
按照目标要求，浙江省力争每年工业技改的装备投入达到3000亿元以上，到2017年，实现浙江省规模以上工业企业“机器换人”基本覆盖，全社会劳动生产率达14万元/人·年。
本文来源: 经济和信息化委员会
22.10.2014 11:34
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