江苏东海：“三大机制”确保老年事业协调发展

　　江苏省东海县以争创省星级敬老院为阶梯，给力“六大机制”建设，在实现省星级敬老院全覆盖的同时，促进老年事业协调发展。 

　　建立规划引领、政策支持机制。把发展老年事业列入“十二五”规划，列入目标考核体系重点推进。先后制定出台了《东海县“十二五”基本养老体系建设规划》《关于大力推进民生幸福工程的实施意见》《关于开展星级敬老院创建活动的通知》等10多个文件。 

　　建立五保供养经费自然增长和高龄老人补贴经费发放机制。几年来，7次提高供养标准，  至今年四季度提高到集中供养每人每年5800元，分散供养每人每年4800元，五保老人每月另发20元零花钱；分别发放80-89岁、90-99周岁老人每人每月50元、200元，百岁以上老人每人每月300元，每年发放尊老金1500多万元。 

　　建立政府购买专、兼职敬老院服务岗位人员保障机制。自2012年起，每年面向社会招考敬老院专职服务人员，县财政安排敬老院工作人员工资及公用经费补贴200万元。