东台法院荣获全国模范法院的铿锵足迹

　　200多名干警，1800多个日日夜夜的奋战，东台市法院书写了省法院两次荣记集体一等功、连续八年在盐城中院组织的年度综合考评中位居第一的光辉业绩，收获了全国司法公开示范法院、全国法院网络宣传先进单位、江苏省文明单位等28项省级以上殊荣，上级领导先后37次批示肯定法院工作。如今，东台法院再次赢得历史大考，成功摘取了基层法院的最高殊荣——全国模范法院！

　　守望公正篇：筑牢执法办案的主阵地

　　“东台法院的做法很好，值得学习推广。全市法院应当严格执行错案责任追究办法，持之以恒，将这项工作真正抓实抓好。”今年1月，盐城中院院长王世华批示肯定该院的错案责任追究机制，并要求在全市法院推广。

　　问题是时代的声音。法院案件总数体量大，如何弹好管理的“钢琴”，是一道现实考题。东台法院坚持“让审理者裁判，由裁判者负责”，每季度对发改案件及重大信访案件逐一进行原承办人、庭法官会议、院质评办、审判委员会四级评查，并据此列出提醒谈话、调离审执岗位、行政处分等六类责任，切实做到“谁过错、谁担责”。评查结果以《专项提示》的形式供全院镜鉴。从2013年下半年开始，共评查案件70件，评定差错瑕疵案件30件，对28名责任人予以追责。

　　在严守案件质量“底线”的同时，该院扎实推进精品案例塑造工程，通过组织月度办案之星、季度“三优”案件、年度“十大精品案例”评选，一大批位居金字塔尖的“高大上”案例喷薄而出。《最高人民法院公报案例》每年从全国1600余万件案件中仅“淘洗”出24件，该院却在2014、2015年各刊登一篇。同期，1篇案例被评为“全国法院十大环保案例”；6篇案例被《江苏省高级人民法院公报》刊用；2件案件入选今年全省首批保护消费者权益十大典型案例；3件案件入选盐城市首届“十大精品案件”。

　　扭紧错案与精品两个“关键少数”，该院审判质效持续趋优向好。今年一季度，各项审判质效数据再次“颜值”爆表，突出表现在发改案件上，盐城中院共发改案件82件，该院仅有2件，发改率不足全市平均水平的1/5！

　　立规明矩篇：勾画从严管理的主色调

　　连续八年收案数过万，案件风险节点遍布立、审、执各个环节，五个人民法庭远离机关，各项工作点多、线长、面广，如何让每一位干警各负其责、各尽其职，并形成最强战斗力，这是法院党组必须做好的“硬功课”。

　　“信任不能代替监督，管理务必始终从严。要坚决做到权力延伸到哪里,对权力的监督就延伸到哪里。”在从严管理理念的鲜明旗帜下，一张定责、督责和问责的管理网络日益清晰。

　　(下转第2版)

　　(上接第1版)三年来，针对管理中的痛点、堵点和盲点问题，该院相继出台重大民商事案件监督办法、禁止“三同”、卷宗归档、警车使用等42项制度文件，既从宏观上盯住重大案件、重点部门和重要场所，又在微观上管好“牵一发而动全身”的细小环节，防范权力任性的“铁笼子”正越扎越紧。

　　制度的生命在于落实，落实的关键在于领导和责任。该院构建出院领导周带班巡查制、班子成员周一例会制和月度院务会制“三位一体”的责任落实机制，正与制度体系的完善相向而行：以天为单位，院领导轮流带领中层干部动态排查风险隐患，记录纠正不当言行，并编发《巡查通报》一一点名；以周为单位，每周一班子成员碰头，回顾上周工作，明确本周要点，并以《本周重点工作提示》的形式向全院公布，推动决策的民主、透明、高效；以月为单位，院务会上，各部门汇报上月工作，对办案质效、卷宗归档、调研信息等重点工作强化督查，下达指标，确保目标任务按时达序。

　　截至目前，该院已累计编发各类通报近百期，发现和弥补管理漏洞40余处，先后主动对34名干警追究了责任。“尊崇制度令行禁止、执行制度寸步不让”的理念已升华为每位干警的共识。在上级组织的各类明察暗访活动中，东台法院始终保持“零通报”。

　　磨锋砺刃篇：唱响队伍建设的主旋律

　　“在这里，每位干警的成长都有沃壤，每个梦想的驰骋都有空间。来到这里，我要大声说：我选择，我无悔；我选择，我骄傲！”演讲比赛中，山东小伙孙云文的肺腑之言道出了该院孵化梦想的“魅力密码”。

　　重抓业务能力建设。坚持政治素质和业务素质“两手抓”，一方面，扎实开展党的群众路线教育实践活动及“三严三实”专题教育，每月举办“东台法院好人”评选，涌现出最美法官徐刘根等一大批先进典型；另一方面，构建每周部门集中业务学习、双月举办一期法官讲坛、每季度组织一次法律知识考试、年度与知名高校联办一期干警素能培训班的长效学习机制，助力干警行稳致远。两年来，该院获省级以上表彰的干警达43人(次)。

　　“想干事的有舞台、能干事的有奔头、干成事的有位子”，鲜明的选人制度激活了一池春水。坚持好干部标准，选拔干部不简单以年龄划线，对能力强、业绩优、口碑佳的干警大胆破格使用。近年来提拔的17名中层干部中，既有年过50的老同志，又有6名80后，用人导向受到省委组织部调研组的充分肯定。同时，党组坚决做干警干事创业的“后台服务器”，先后对三名侮辱诽谤法官的当事人实施司法拘留，让法官挺起腰杆办案。

　　法院事业薪火相传，青年干警勇立潮头。以“判得准、说得服、信得过”为要求，以“勤学苦练、厚积善悟”为指引，坚持引航工程为主线，推行人民法庭锻炼、信访窗口历练、执法一线锤炼的“砺剑行动”，青春风采焕发勃勃生机。仅去年，该院年轻干警在《人民司法》、《人民法院报》等国家级主流报刊发表1000字以上文章就达43篇。据统计，在2008年以来招录的52名青年干警中，70%系客籍，60%系研究生，90%选择扎根东台。

　　回首往昔，汗水与付出凝成的桂冠璀璨夺目；展望未来，光荣与梦想汇聚的蓝图瑰丽绚烂。当历史翻开崭新的一页，自信豪迈的东台法院人正聚力攻坚、击楫中流，他们必将用遒劲有力的梦想之笔书写下最华美的时代篇章！　 □本报特约记者唐闻声周陈华