持续提升业务建设质效 滨海县检察院“三个结合”推动队伍建设

　　近年来，江苏省滨海检察院坚持政治素质、业务素能融合推进，持续把政治建设成效转化为业务建设质效，入选全省基层检察院建设典型事例，实现“全市先进基层检察院”三连冠，院集体和个人获评全国、省市荣誉51次；去年15个条线工作获评优秀，2个获评嘉奖；九成以上的检察业务指标进入全市前三，其中一半以上居全市第一。

　　 坚持“政治+业务”深度融合，确保队伍“干对事”。 将政治思想融入办案理念更新，坚持习近平法治思想指引下的“检察能动履职”。积极贯彻“少捕慎诉慎押”刑事司法政策，创新降低羁押率“1+4”工作机制，获评“全市政法领域改革十大创新项目”。

　　 坚持“目标+典型”正向引领，确保队伍“想干事”。 高点定位引领激昂精气神，紧扣“拼搏奋进、再创辉煌”工作主线，明确“1245”工作思路。建立“1780”业务目标机制，坚持“1+2”周目标、每月督查通报、院务会设置“后进席”“四周工作法”等制度，以严格督导增强执行力、战斗力。

　　 坚持“成长+实战”立体培养，确保队伍“能干事”。 制定“1368”人才培养计划，实施“六个一”头雁行动、青蓝人才培养、多渠道素能提升“三项工程”。常态化开展“小课堂、小研讨、小竞赛、小文章、小专家”五小素能提升活动，打造“演讲式汇报、辩论式讨论、全景式示证、解读式学习、列席式培养”五式检委会。