今年财会专业毕业生多岗位少 不少毕业生愿回老家发展
江苏省2016届普通高校毕业生公益供需洽谈会昨天在南京国际博览中心举办，截至中午进场应聘学生2.1万人。记者在采访中了解到，由于经济下行，今年整体岗位需求量减少，加之营销岗位占了相当大的比例，不少毕业生放弃留在南京，回老家发展。
岗位少了，制造业需求最旺
省招就中心主任鲁学军介绍，昨天进场招聘单位共1196个，比去年增加了30家，但是岗位需求却有所下降，提供岗位需求3.4万，比去年少了8000人。这和国家整体宏观经济下行的大背景有关，因此我省2016届毕业生虽然少了，但是就业压力仍然不小。
从地域看，今年的岗位南京地区占了42.6%，苏锡常镇占了16%，扬泰等苏中地区占了5.6%，淮宿地区占了2.4%。
从行业需求看，制造业需求最旺，岗位占了29%，其次信息传输及软件技术服务占了16.7%，第三是批发零售业占了16.1%，金融以5.6%位列第四，房地产以4.6%居第五。
对于毕业生们的就业期望值，记者现场做了一个小调查。发现同样是本科生，不同专业的学生，期望值相差悬殊，从2000－5000元不等，平均在3000元左右。
月薪期望值悬殊，2000－5000元不等
现场调查
“感觉用人单位门槛普遍较高，有的单位觉得各项条件都合适，可是给出的月薪实在太少。我只希望能够挣到基本的生活费。”南京信息工程的徐颖同学说，她想留在南京，月薪期望值是2500元。南广学院艺术设计专业的陈同学也想留在南京，但她发现找合适的工作很难，月薪期望值也就2000元。
南京农业大学食品工程专业的胡同学表示，他的薪资要求是5000元左右。江南大学土木工程专业的张同学则表示，毕业后想回南通找工作，希望月薪3000-4000元。同样学土木工程的，徐州工程学院的夏同学期望值是4000元左右，金陵科技学院的虞同学则希望找个月薪5000元左右的工作。
鲁学军表示，这两年毕业生们的求职心态趋于务实，愿意去中小公司和民营公司的越来越多，愿意回苏北就业的也呈上升趋势。
房价低，不少毕业生想回苏北老家就业
国家统计局的数据显示，南京的房价涨幅已经超越北广深，位居全国第二。过快上涨的南京房价正在吓跑很多优秀毕业生。在招聘会现场，记者碰到一对大学生情侣，男生徐晨来自连云港，女生马天天是南京人，他们是金陵科技大学动物医学系的2016届毕业生。
徐晨告诉记者，动物医学是小众专业，但工作也不算难找，“比较对口的是宠物医院、动物养殖场、兽医站等”，但是后面两类比较辛苦，工作环境也不好，“我们考虑过留在南京，但是南京的房价实在太高了，我们俩要想在南京安个家，实在太困难了。而且家里条件也不算太好，给我们的支持也不会太大。”思来想去，还是决定去苏北试试，“盐城的中粮肉食跟我们专业对口。”
东南大学成贤学院的伏学功学的是会计专业，老家是宿迁的，来到招聘会现场的他，第一时间找到了格力大松(宿迁)生活电器有限公司的展位。“现在本科毕业生的起薪平均是3000元，在南京租个能住的房子至少要1000元，算上吃饭、交通、通讯、网络费用，基本剩不下什么钱。”不过，回老家就不一样了，“吃住都在家里，即便是以后找对象结婚，宿迁的房价连南京的零头都不到。”
与伏学功持相同观点的大有人在。东南大学自动化专业的张晓鹏是连云港人，自己就业的选择是苏州或者连云港，“南京没考虑过，一方面南京人才太多，竞争太激烈，另一方面也是生活成本太高。”