本科生工作不好找？职校生招聘现场七八家企业抢一个人

龙虎网讯 “招聘会才开始，仅半个小时我就成了‘准企业人’。”昨天下午，南京高等职业技术学校2015年春季大型供需见面洽谈会上，2011级电气自动化工程技术专业高职生刘仁骏得意地向记者展示自己的入职意向书。

金陵晚报记者 潘冬

通讯员 陈育中

记者了解到，整个招聘会持续约1个半小时，九成的求职者与招聘企业达成意向，而曾在技能大赛中获奖的学生，更是同时被七八家企业“争抢”。

综合排名前一半的学生有“优待”

“2015年全校高职实际实习人数825人，其中58人冠名班直接进企业工作，‘5+2'班40人升学，再除去一些自谋出路的，实际参加招聘会的学生数为687人，而提供的岗位在2000到2500个，算下来岗位数与学生数比值为3:1。”该校就业办公室主任胡怀冠介绍。

昨天记者看到，不少学生手里的材料都包含一张红色的表格。原来，为了给优秀学生创造优先就业的机会，今年该校为同专业综合排名前50%的学生制定了统一格式的推荐表，排名主要从专业学习、技能水平和素养能力等几个方面考查，还特别将技能大赛的获奖情况和职业素养、职业道德情况列入推荐表。现场，不少企业招聘人员都比较看重这张表。

该校张荣胜校长介绍，此次学校采取为综合排名前50%的学生制定统一推荐表，意在让企业更好地了解应聘学生的情况。“这对其他在校学生将是一个很好的引导。”

八成以上企业实习起薪超2000

刘仁骏是2011级电气自动化工程技术专业的高职生，短短半个小时内就有七八家公司向他伸出了橄榄枝，要求现场签约。为何企业如此之快就能相中这个小伙子？

“我想跟我的大赛经历有关系。” 刘仁骏告诉记者，去年他和同班的夏剑鸣、滕涛组成一个参赛队参加全省、全国轨道交通项目的技能大赛，并以绝对优势斩获“双冠”。

他说，4年的学习生涯里，他参加过一次省级大赛，一次国家级大赛，每次都是冠军。

据了解，本次招聘会共有来自省内外近300家用人单位报名，学校精选了与学校专业度紧密的近百家国内外大中型知名企业和研究机构参会，包括熊猫集团、中电五十五研究所等，招聘专业涉及土木工程、电子电气、楼宇智能等各领域。记者了解到，短短1个半小时，9成学生落实了实习岗位，8成以上企业实习期月薪起步在2000元以上，转正后将翻一倍。

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今年起

高职校不再招中专生

招聘会上，记者还了解到，南京高职校2015年招生计划已经出炉。今年该校将招收新生1110人，其中初中起点、五年一贯制专科生（“5+2”高职与本科衔接培养计划）1020人，中专生（“3+4”中职与本科分段培养计划）90人，而中职类专业从今年开始全部停招。

原标题：本科生工作不好找？来看职校生的招聘现场——七八家企业抢一个人

来源： 金陵晚报 　　编辑：刘佳佳