镇江“三抓手”推进村（社区）法律顾问工作“提档升级”

              今年以来，镇江市司法局将“一村（社区）一法律顾问全覆盖”工作列为民生实事重中之重，在配齐落实全市708个村（社区）法律顾问的同时，狠抓效能建设、持续发展，取得显著成效。自法律顾问“进驻”以来，共开展村（社区）务“法律体检”337次，开办法制讲座148场，解答法律咨询4940余人次；参与矛盾纠纷调解683件；协助完善各类村规民约、协议合同359份，被老百姓亲切地称为“身边的法律顾问”。

            一是制度抓手促长效。出台《镇江市村（社区）法律顾问管理办法》。对村（社区）法律顾问的选拔条件、服务内容、工作流程、活动要求进一步予以明确。建立重大事项报告制度，要求及时报告服务中遇到的影响较大的涉法问题、涉及农村社会稳定的重大事项，确保重大问题、群体性事件得到妥善处置。建立镇街联系人机制，选聘镇街相关负责人担任村（社区）法律顾问工作联系人，畅通司法行政机关和镇街之间交流渠道，及时全面掌握基层需求及顾问工作开展情况。

            二是活动抓手促高效。对村（社区）法律服务需求做到定点监测、定期分析、定向运用，开展形式多样的“定制式”法律服务活动。通过每周定时走进村（社区）“坐班”结合视频通话、网络留言等现代通讯方式，7×24小时接受基层群众及村（社区）工作人员法律咨询，帮他们答疑解惑、调解矛盾，为基层营造良好的法治氛围；通过为学生举办模拟法庭、为老弱群众举办“庭院说法”、为农民工举办“普法夜校”，有效激发群众学法热情、守法意识、用法能力；通过协助起草、修改、审核村（社区）的居民公约、规章制度和各种合同协议，参与村（社区）重大事项的处理，提高基层依法管理的水平。

            三是考核抓手促实效。定期开展村（社区）法律顾问总结、研讨活动，不断改进工作方式、方法，确保服务质量进一步提高。建立季度考核制度，强化跟踪问效和考核监督。对法律顾问履职情况开展不定期的回访检查，对认真履职的人员及时予以表扬，并按相关标准发放交通通讯补贴，对履职不认真、工作不落实的人员及时予以调整；制定相应评分标准，并将结果列入律师事务所年度考评范围等，确保村（社区）法律顾问工作得到有效监督。