“三个从严”打造过硬队伍

　　近年来，我院坚持把从严治检摆在突出重要位置，全面落实党风廉政建设责任制，努力打造全院纪律作风新常态。

　　从严束心，加强思想教育，用好思想建检传家宝。我院持续加强思想教育，引导干警自觉“补钙壮骨”。

　　将纪律作风教育贯穿党组中心组学习、支部“三会一课”全过程，引导干警将守纪律、讲规矩牢记于心、落实于行。依托我院“东渡学社”“道德讲堂”等载体，组织干警开展廉文诵读、观看红色电影、参观革命纪念馆等活动，积极营造清正廉洁良好风尚;开辟廉政文化建设区，通过悬挂廉政格言警句、宣传画报等，打造崇廉倡廉环境氛围;利用“张检廉微讯”短信平台，定期向干警发送廉政短信，予以提醒督促。充分发挥班子成员、中层干部、老同志的言传身教、引领带动作用，把队伍建设接力棒传递好。

　　从严制权，建立制度约束，将检察权关进制度的笼子。明确司法行为操作标准，对法律法规、司法解释、规范性文件等进行流程再造，编制涵盖8个主要业务部门以及法警工作的司法标准化手册和业务流程图，将检察权的运行纳入标准化轨道;制定关于过问、干预案件的记录和责任追究实施办法、“为检不为”问责暂行办法等制度，严明纪律要求。

　　同时，突出强化监督检查，真正让制度落地生根;制定涵盖32类108个环节评查标准，定期进行案件评查，着重查找办案人员有无程序不规范、尺度不统一等问题。检务督察同步介入司法办案，通过即时督察、专案督察、定期巡查等方式，掌握干警落实党风廉政建设责任制、公正规范司法等方面情况;推行律师约见检察官制度，建设专门接待场所，规范检察官与律师的接触交往行为。

　　从严律行，珍视检察形象，不姑息任何问题苗头。要求所有干警严格执行《检察人员八小时外行为禁令》，制定《关于可能影响公正司法行为报告备案制度》，将涉及说情请托、休闲娱乐以及收受财物等可能影响公正司法的17种情形列为报备内容。

　　同时，依托线上线下的各类检务公开平台，畅通信、访、电、网等监督举报渠道，鼓励社会各界对检察人员8小时外行为进行监督。经常性走访人大代表、人民监督员、检察工作评议员，回访律师、当事人等诉讼参与人，听取意见建议。一旦发现问题苗头，绝不姑息纵容，严肃依法依规处理。