靖江六成职场妈妈没有休哺乳假

图为市人民医院儿童医学中心哺乳间。 秦洁摄

8月1日至7日是第24个“世界母乳喂养宣传周”，今年的主题是“职场妈妈，‘喂’爱坚持”，目的是强调多部门、多层面、多渠道动员和促进哺乳期女职工坚持母乳喂养。

新妈妈母乳喂养率超八成

近日，市妇保所开设孕妇学校、家长学校，由妇产科、儿科专家向准妈妈、新妈妈们讲解婴儿出生后生长发育所需的多种营养物质、母乳喂养的好处及母乳喂养的技巧，并手把手指导准妈妈如何以正确的姿势进行母乳喂养，让准妈妈们通过新妈妈的介绍增强母乳喂养的信心，从而主动参与母乳喂养。

记者从市妇保所获悉，我市六个月内婴幼儿的母乳喂养率较高，超过八成，但是到宝宝六个月后，不少妈妈由于奶水分泌不足、没有充足的时间哺乳等原因，不能坚持母乳喂养，母乳喂养率有所下降。

记者调查了解到，我市多数妈妈母乳喂养六至十个月，约有半数妈妈坚持哺乳至宝宝满周岁，少数妈妈能坚持母乳喂养到孩子两周岁。职场妈妈因受工作时间限制，母乳喂养时间一般在十个月内，能坚持母乳喂养两年的基本都是全职妈妈。

六成职场妈妈不休哺乳假

按照相关法规规定，婴儿不满一周岁的母亲每天可以享受一个小时的“哺乳假”。昨天，记者做了番调查，发现我市休“哺乳假”的职场妈妈并不多，只有四成左右。

记者调查了50多名职场妈妈，包括公务员、行政事业单位工作人员、公司白领和企业一线员工，发现六成职场妈妈并没有请哺乳假，其中约两成职场妈妈不知道可以享受“哺乳假”，三成职场妈妈因担心领导有意见“不敢休”，还有大约一成职场妈妈选择“背奶”或调整好宝宝的吃奶时间，表示不需要休。

在我市一家广告公司工作的小胡就选择了“背奶”。她因为家距离公司有近半个小时的路程，而午休时间只有一个小时，来不及回家给孩子喂奶，于是每天早上8:00上班前，将刚五个月大的宝宝喂饱，上班时把吸奶器和奶瓶带在身边，利用工作间隙将母乳吸出，储存在冰袋内，晚上带回家给宝宝当第二天的“口粮”。

市人力资源和社会保障局劳动监察大队负责人介绍，根据《女职工劳动保护规定》，有不满1周岁婴儿的女职工，每班劳动时间内给予两次哺乳时间，每次为30分钟，也可以合并为一次一小时，具体如何安排，可以由劳动者和用人单位自行协商。我市目前尚未接到女职工关于“一小时哺乳假”的相关投诉。如果女职工遇到单位不给“一小时哺乳假”的情况，可到市劳动监察大队投诉、举报。

年内建成五个爱心母婴室

针对职场妈妈缺时间、缺地点哺乳的苦恼，市妇保所医生介绍，“背奶”是个不错的选择。因为母乳在常温下可保存6小时，在0℃~4℃冷藏环境内可保存8天，若温度保持在0℃以下，保存期可以长达6个月以上，且营养成分基本不会流失，职场妈妈完全可用储存母乳的方法，延长母乳喂养时间。

但“背奶”一族也有自己的苦恼：单位没有专门的哺乳室，只能在较为空闲的办公室、会议室甚至是厕所内吸奶。

今后，这样的烦恼将逐步得到解决。记者从市总工会获悉，从今年开始，我市逐步在全市女职工人数超过200人的企业推广“爱心母婴室”的建设，目前，已在皓月汽车锁公司、三江电器集团、文峰大世界商场等三家单位建设好场地，预计本月内设施即可到位，这三家单位将建成“爱心母婴室”。市汽车客运站和上骐集团也将在年内建成“爱心母婴室”。

我市一些公共场所也正在自行建设哺乳室，如市人民医院儿童医学中心、泰和国际城等。

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母乳喂养是婴儿出生伊始就享有的权利，对于促进儿童健康至关重要，支持母乳喂养已成为国际共识。世界卫生组织与联合国儿童基金会共同制定的“婴幼儿喂养全球战略”明确指出，生命的最初6个月应对婴儿进行纯母乳喂养，之后添加辅食并继续母乳喂养至2岁或2岁以上。

研究表明，母乳喂养有诸多好处：母乳中含有婴儿出生后4~6个月内生长发育所需的多种营养物质。如适合新生婴儿的蛋白质、脂肪、乳糖、盐、钙、磷，足量的维生素等营养成分；母乳清洁、卫生、新鲜、无菌，经济、方便、温度适宜，是初生婴儿理想的食物。母乳尤其是初乳含有丰富的抗感染物质，能保护婴儿少患病。哺乳可以减少母亲产后出血，有利于子宫恢复，而且可抑制排卵，降低产妇日后患卵巢癌和乳腺癌的概率。母乳中的某些物质为婴儿脑神经细胞发育所必需，有利智力发展，哺乳还能增强母婴之间的感情。

世界母乳喂养宣传周是由世界母乳喂养行动联盟组织发起的一项全球性的活动，旨在促进社会和公众对母乳喂养重要性的正确认识、支持母乳喂养。目前在全球已有120个国家参与此项活动。