院士评选，当远离权力崇拜

　　媒体昨天报道，中国工程院日前公布审定的521名院士增选有效候选人名单，这是工程院院士章程修订后的首次增选，处级以上干部不作为院士候选人。

　　让学术归学术，权力归权力，就应当在两者之间鲜明地划分界限。处级以上干部不作为院士候选人，实则是让院士增选回归正常轨道，毫无疑问，这是科学而严谨的规定。关键是规定在实施的过程中，能够真正担负起捍卫学术纯净的使命，把权力一步步踢出学术之外。

　　用人应当从社会需求的角度出发，结合个人特征，扬长避短。对于领导干部来说，受职位影响，难免会偏离学术一线，想做院士就不能想当官，这其中完全在于自己的兴趣和选择。一个人才，之所以出类拔萃被人看重，是因为学术造诣和专长能够创造科学和社会价值，这正是其价值所在。院士的特长显然在于熟知的专业领域，而不是官场，如果放弃擅长的学术，而去从事未必擅长的领域，反而是社会的损失。当然，官员的特长在于发挥管理和协调能力，服务社会与群众，同样是在为社会发展作贡献。“人尽其才，才适其用”，合适的人应当留在合适的位置，这不但对个人有利，对社会和国家一样有利无弊。梅剑飞