阜宁:多项举措提升人民调解工作水平

16.08.2016  20:36
      一是狠抓普法教育培训。要求全县各司法所每季度举办1-2期民调员素质提升学习活动,通过典型案例学习各类法律法规、党章党规、系列讲话精神等,提升民调员业务能力。结合“法律六进”活动,在调处矛盾纠纷的同时,积极开展普法宣传,努力在全社会营造“自觉守法、遇事找法、解决问题靠法”的良好法治氛围。

  二是狠抓矛盾纠纷调处。要求全体人民调解员围绕中心工作,立足岗位职责,着力加强对社会热点、难点问题和重要时间节点矛盾纠纷隐患的排查化解,特别是要结合今年“6.23”风灾后产生的各种矛盾,组织调解员进村入户、入工地、入企业,及时排查化解涉及拆迁、征地补偿、企业生产经营等矛盾纠纷,为辖区经济发展保驾护航。

  三是狠抓年度量化考核。按照德、能、勤、绩的标准,制定人民调工作年度考核办法,对专职人民调员的工作进行量化考核;不定期到各镇区、街道司法所检查人民调解工作各类台帐,并将检查结果纳入年终考核,充分调动人民调解员的工作积极性,推进人民调解工作持续健康开展。

  四是狠抓典型案例宣传。大力宣传叶文左为全省“最美人民调解员”的典型事例,总结经验做法,并通过广播、电视、互联网、微博、微信等各种媒体,进行广泛宣传,提升人民调解工作的社会认知度。